خاموش رهڻ جو حق شڪي شخص جو آهي. هڪ شاهد ٻئي پوزيشن ۾ هوندو آهي: هڪ ڏوهاري ڪيس ۾ طلب ڪيل شاهد کي حاضر ٿيڻ ۽ سچائي سان سوالن جا جواب ڏيڻ جو پابند هوندو آهي، ۽ ان کي ائين ڪرڻ تي مجبور ڪري سگهجي ٿو. شڪي جي خاموشي جي حق تي اسان جو مضمون انهيءَ پوزيشن سان واسطو رکي ٿو؛ هي ٻين سڀني سان واسطو رکي ٿو.
ڪڏهن ڪو شاهد جواب ڏيڻ کان انڪار ڪري سگهي ٿو؟
عملي طور تي معاملي جي شاهدي ڏيڻ جي فرض جا ٽي استثنا.
پهريون خانداني استحقاق آهي. ملزم جا ويجها مائٽ - هڪ مڙس يا رجسٽرڊ پارٽنر، اڳوڻو مڙس، ۽ سڌي لائن ۾ مائٽ ۽ ضمانتي لائن ۾ هڪ مقرر ڪيل حد تائين - مڪمل طور تي شاهدي ڏيڻ کان انڪار ڪري سگهن ٿا. استحقاق شاهد جو آهي، ملزم جو نه، ۽ ان کي استعمال ڪرڻ گهرجي؛ هڪ شاهد جيڪو جواب ڏيڻ شروع ڪري ٿو ان کي ان ۾ رکيو وڃي ٿو.
ٻيو پيشيورانه استحقاق آهي. جن جو پيشو رازداري جو فرض لاڳو ڪري ٿو - وڪيل، ڊاڪٽر، نوٽريز، پادري - شايد ان بابت جواب ڏيڻ کان انڪار ڪن جيڪو انهن کي ان حيثيت ۾ سونپيو ويو هو. اهو استحقاق انهن جي فائدي لاءِ موجود آهي جيڪي انهن تي اعتماد ڪن ٿا، اهو ئي سبب آهي ته ان کي صرف پيشيور جي سهولت تي معاف نه ٿو ڪري سگهجي.
ٽيون پاڻ تي الزام هڻڻ جي خلاف استحقاق آهي. هڪ شاهد ڪنهن خاص سوال جو جواب ڏيڻ کان انڪار ڪري سگهي ٿو جتي جواب ڏيڻ سان کيس مقدمي ۾ بي نقاب ڪيو ويندو. هي ڪجهه به نه چوڻ جي حق جي بدران هڪ سوال جي بنياد تي استحقاق آهي.
ريگيوليٽرز ۽ ٽيڪس اٿارٽي پاران جاچ
فوجداري ڪارروائي کان ٻاهر، تعاون ڪرڻ جا وسيع فرض لاڳو ٿين ٿا. نگران اختيارين کي معلومات ۽ دستاويز گهربل هوندا آهن، ۽ ٽيڪس اختيارين کي معلومات جي طلب ڪرڻ جا وسيع اختيار آهن، جن جي حمايت انڪار لاءِ پابنديون آهن.
حد اهو اصول آهي ته ڪنهن کي به پاڻ کي مجرم قرار ڏيڻ تي مجبور نه ٿو ڪري سگهجي. عدالتون جيڪو فرق ڪن ٿيون اهو ان مواد جي وچ ۾ آهي جيڪو لاڳاپيل شخص جي مرضي کان آزاد طور تي موجود آهي - دستاويز، رڪارڊ، ڊيٽا - جيڪو مجبور ڪري سگهجي ٿو، ۽ بيان، جيڪي سزا جي سزا لاڳو ڪرڻ جي مقصد لاءِ مجبور نه ٿا ڪري سگهجن. جتي هڪ بيان نگران حوالي سان مجبوري جي تحت ڏنو ويندو آهي، ان جي بعد جي سزا جي طريقيڪار ۾ استعمال تي پابندي آهي.
عملي نتيجو اهو آهي ته هڪ شخص کي ريگيوليٽر پاران انٽرويو ۾ شرڪت ڪرڻ لاءِ چيو وڃي ٿو، ان کي پهريان اهو طئي ڪرڻ گهرجي ته انهن سان ڪهڙي حيثيت ۾ ڳالهايو پيو وڃي: هڪ شخص جي طور تي جنهن تي تعاون ڪرڻ جو فرض آهي، يا هڪ شڪي جي طور تي جنهن کي خبردار ڪيو وڃي. اهي مختلف حقن سان مختلف ڳالهيون آهن، ۽ فرق هميشه رضاڪارانه طور تي نه هوندو آهي.
ملازمن جن جو انٽرويو انهن جي آجر طرفان ڪيو ويو آهي
اندروني جاچ مجرمانه نه آهي، ۽ ان ۾ خاموش رهڻ جو ڪو به حق ناهي جيئن ته: هڪ ملازم جو فرض آهي ته هو معقول هدايتن سان تعاون ڪري. پر هڪ ملازم کي اهڙي طريقي سان پاڻ کي مجرم قرار ڏيڻ جي ضرورت نه ٿي سگهي جيڪا ڪنهن به حفاظتي اپاءَ کان سواءِ کيس برطرف ڪرڻ لاءِ استعمال ڪئي وڃي، ۽ جتي معاملو هڪ مجرمانه ڪيس بڻجي سگهي ٿو، هڪ ملازم جواب ڏيڻ کان اڳ صلاح وٺڻ جو حقدار آهي. جاچ ڪندڙ ملازمن کي خبر هجڻ گهرجي ته دٻاءُ هيٺ حاصل ڪيل بيان صحيح طور تي حاصل ڪيل بيان کان گهڻو گهٽ قيمت وارو آهي.
صلاح
جيڪڏهن توهان کي شاهد طور طلب ڪيو ويو آهي، ڪنهن ريگيوليٽر پاران انٽرويو لاءِ دعوت ڏني وئي آهي، يا ڪنهن اندروني جاچ ۾ حصو وٺڻ لاءِ چيو ويو آهي، ته پوءِ شرڪت ڪرڻ بدران ان کان اڳ پنهنجي پوزيشن قائم ڪرڻ جي لائق آهي. مهرباني ڪري رابطو ڪريو. Law & More.
