انتهائي ماهر مهاجر وڪيل

Law & More انتهائي مهارت رکندڙ مهاجرن (kennismigranten) ۽ انهن جي ملازمن کي رهائش جي اجازت نامي، EU بليو ڪارڊ، واقفيت سال ۽ جڏهن ڪو ماڻهو نوڪري تبديل ڪري ٿو يا نوڪري وڃائي ٿو ته ڇا ٿئي ٿو، بابت صلاح ڏئي ٿو. اسان ملازمن ۽ ڪمپنين لاءِ ڪم ڪريون ٿا جيڪي EU کان ٻاهر، سڄي هالينڊ ۾ ۽ ڊچ ۽ انگريزي ۾ ڀرتي ڪن ٿيون. پهريون قدم هڪ مفت تعارفي ملاقات آهي جنهن ۾ اسان رستو، آجر جي پوزيشن ۽ لاڳو حد جي خلاف پگهار چيڪ ڪندا آهيون.

گراهڪن جي شرح Law & More 10 مان 9.6 تي ڪلانٽينورٽيلين، ڊچ جائزو پليٽ فارم (آڪٽوبر 2026 تائين 81 جائزو).

اسان توهان سان ڪيئن مدد ڪري سگهون ٿا؟

• انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اسڪيم، يورپي يونين بليو ڪارڊ ۽ واقفيت سال جي وچ ۾ چونڊ ڪرڻ؛
• درخواست داخل ڪرڻ کان اڳ ملازمت جي معاهدي ۽ IND جي حد جي خلاف پگهار جي جانچ ڪرڻ؛
• درخواست تيار ڪرڻ ۽ IND کان وڌيڪ معلومات لاءِ درخواستن جو جواب ڏيڻ؛
• قانوني رهائش ۾ ڪنهن به وقفي کان سواءِ ملازم تبديل ڪرڻ؛
• نوڪري وڃائڻ ۽ ڳولا جي مدت استعمال ڪرڻ؛ ڏسو هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي حيثيت سان پنهنجي نوڪري وڃائي ڇڏي;
• توهان جي ساٿي ۽ ٻارن لاءِ رهائش ذريعي خانداني جواز;
• ملازمن لاءِ تسليم ٿيل اسپانسرشپ، رپورٽنگ جا فرض ۽ رڪارڊ رکڻ؛
• انڪار يا واپسي جي خلاف اعتراض يا اپيل؛ ڏسو آءِ اين ڊي جي فيصلن خلاف اعتراض.

انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ، يورپي يونين بليو ڪارڊ ۽ واقفيت جو سال ڪيئن مختلف آهن؟

انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر پرمٽ لاءِ هڪ آجر جي ضرورت آهي جيڪو IND پاران اسپانسر طور تسليم ٿيل هجي ۽ IND جي حد کان مٿي يا ان کان مٿي پگهار هجي. EU بليو ڪارڊ جون پنهنجون شرطون آهن ۽ ان کي سڃاڻپ جي ضرورت ناهي، ۽ اورينٽيشن سال (zoekjaar) گريجوئيٽس کي ليبر مارڪيٽ تائين هڪ سال جي مفت رسائي ڏئي ٿو.

قومي اسڪيم تحت صرف هڪ تسليم ٿيل اسپانسر (يا ان جو نمائندو) درخواست داخل ڪري سگهي ٿو. پگهار جي حد عمر جي گروپ جي لحاظ کان مختلف آهي ۽ گريجوئيٽس لاءِ گهٽ آهي جيڪي پنهنجي پڙهائي يا واقفيت واري سال کان ٿوري دير بعد ڪم شروع ڪن ٿا. حدون وقتي طور تي ترتيب ڏنيون وينديون آهن ۽ ind.nl تي شايع ڪيون وينديون آهن ؛ IND اهو پڻ جائزو وٺندو آهي ته پگهار مارڪيٽ سان مطابقت رکي ٿي يا نه.

يورپي يونين جو بليو ڪارڊ يورپي قاعدن تي ٻڌل آهي: گهٽ ۾ گهٽ ڇهن مهينن جو روزگار جو معاهدو، اعليٰ تعليم يا ان جي برابر لاڳاپيل تجربو، ۽ ان جي پنهنجي پگهار جي حد. ڇاڪاڻ ته اسپانسر جي طور تي سڃاڻپ جي ضرورت ناهي، اهو هڪ اهڙي آجر لاءِ عملي رستو ٿي سگهي ٿو جيڪو تسليم ٿيل نه آهي.

واقفيت وارو سال هڪ سال لاءِ صحيح آهي، ان کي وڌائي نٿو سگهجي، ۽ ڪم جي اجازت کان سواءِ ڪم جي اجازت ڏئي ٿو. ڪو ماڻهو جيڪو ان سال دوران يا ان کان ٿوري دير بعد هڪ انتهائي مهارت واري مهاجر نوڪري ۾ منتقل ٿئي ٿو اهو گهٽ ٿيل پگهار جي حد لاءِ اهل آهي، تنهن ڪري ايندڙ درخواست جو وقت اهم آهي.

قانون ملازمن کان ڇا گهري ٿو؟

هڪ آجر هالينڊ ۾ ڪنهن به پرڏيهي شهري کي ڪم جي اجازت کان سواءِ يا ان آجر سان ڪم ڪرڻ لاءِ هڪ ئي اجازت نامي کان سواءِ ڪم نٿو ڪري سگهي، جيستائين ڪو استثنا جهڙوڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر اسڪيم لاڳو نه ٿئي (ايلينس ايمپلائمينٽ ايڪٽ جو آرٽيڪل 2). انتظامي جرمانو آرٽيڪل 19d جي تحت پنجين درجي جي رقم تائين هلي سگهي ٿو.

هڪ تسليم ٿيل اسپانسر وٽ رپورٽنگ جا فرض پڻ هوندا آهن، مثال طور جڏهن ملازمت ختم ٿئي ٿي، ۽ ان کي اهڙا رڪارڊ رکڻ گهرجن جيڪي IND آڊٽ ۾ برقرار رهن. اسان سڃاڻپ لاءِ درخواست تيار ڪندا آهيون، رپورٽنگ ۽ رڪارڊ رکڻ جي سيٽ اپ ڪندا آهيون، ۽ جڏهن آڊٽ جو دورو، جرمانو يا سڃاڻپ جي واپسي جو ارادو هجي ته ڪارروائي ڪندا آهيون. قانوني متن لاءِ ايلينز ايمپلائمينٽ ايڪٽ ڏسو.

جڏهن توهان نوڪري تبديل ڪندا آهيو يا پنهنجي نوڪري وڃائي ڇڏيندا آهيو ته ڇا ٿيندو آهي؟

هڪ انتهائي مهارت وارو مهاجر پرمٽ اسپانسر سان ڳنڍيل آهي، تنهن ڪري هڪ نئون آجر هڪ تسليم ٿيل اسپانسر هجڻ گهرجي ۽ IND کي اطلاع ڏيڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان پنهنجي نوڪري وڃائي ڇڏيو ٿا، ته پرمٽ هڪ ڀيرو ختم نه ٿيندو: توهان وٽ ٽن مهينن جي ڳولا جي مدت آهي، يا جيڪڏهن توهان 22 مئي 2026 تي يا ان کان پوءِ بيروزگار ٿيا آهيو ۽ گهٽ ۾ گهٽ ٻن سالن تائين پرمٽ رکيو آهي ته ڇهن مهينن تائين.

ملازمت ڏيندڙ جي تبديلي تي، IND چيڪ ڪندو آهي ته ڇا شرطون اڃا تائين پوريون ٿيون آهن، جنهن ۾ ان وقت لاڳو پگهار جي حد به شامل آهي. ٻاهر نڪرندڙ ملازمت ڏيندڙ جو پنهنجو فرض آهي ته هو ملازمت جي خاتمي جي رپورٽ ڪري. هڪ اهڙي ملازمت ڏيندڙ لاءِ ڪم ڪرڻ جيڪو تسليم ٿيل اسپانسر نه آهي، پرمٽ جي بنياد کي هٽائي ٿو ۽ ان ملازمت ڏيندڙ کي جرمانو ڏئي ٿو، تنهن ڪري ڪنهن به شيءِ تي دستخط ڪرڻ کان اڳ تسليم ٿيل اسپانسر جي عوامي رجسٽر کي چيڪ ڪريو.

ڳولا جو عرصو تڏهن شروع ٿئي ٿو جڏهن ملازمت ختم ٿئي ٿي ۽ ڪڏهن به توهان جي رهائشي اجازت نامي جي صحيحيت کان ٻاهر نه ٿو هلي، جيئن IND پاران ind.nl تي شايع ٿيل آهي. جيڪڏهن توهان جو اجازت نامو جلد ختم ٿئي ٿو، ته حقيقي ڳولا جو عرصو تمام ننڍو ٿي سگهي ٿو. هڪ نئين آجر کي ڳولا جي مدت ختم ٿيڻ کان اڳ توهان کي IND سان رجسٽر ڪرڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان جي ملازمت جي خاتمي تي ڳالهه ٻولهه ٿي رهي آهي، ته پوءِ آبادڪاري جي معاهدي ۾ آخري تاريخ اهو به طئي ڪري ٿي ته ڳولا جي مدت ڪڏهن شروع ٿيندي. اسان جي صفحي تي وڌيڪ پڙهو هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي حيثيت سان توهان جي نوڪري وڃائي ڇڏي.

IND ڪيترو وقت وٺندو آهي، ۽ انڪار کان پوءِ توهان ڇا ڪري سگهو ٿا؟

IND 90 ڏينهن اندر فيصلو ڪري ٿو، هڪ مدت جيڪا ڇهن مهينن تائين وڌائي سگهجي ٿي جتي ٽئين پارٽين يا پبلڪ پراسيڪيوشن سروس طرفان صلاح يا جاچ جي ضرورت هجي (ايليئنز ايڪٽ 2000 جو آرٽيڪل 25). اعتراض يا اپيل چار هفتن اندر داخل ڪرڻ گهرجي (آرٽيڪل 69).

تسليم ٿيل اسپانسرز کان مڪمل درخواستن لاءِ IND هڪ مختصر سروس معيار شايع ڪري ٿو. جيڪڏهن انڪار يا واپسي بعد ۾ اچي ٿي، ته چار هفتا فيصلي جي اطلاع کان پوءِ ڏينهن کان شروع ٿين ٿا. اسان کي خلاصو جي بدران فيصلو پاڻ موڪليو، ته جيئن آخري تاريخ ۽ بنيادن جو فوري طور تي جائزو وٺي سگهجي. جتي ضرورت هجي، اسان عبوري رليف جي درخواست پڻ ڪريون ٿا ته جيئن توهان هالينڊ ۾ نتيجي جو انتظار ڪري سگهو.

ڪيئن ڪم سان گڏ Law & More ڪم؟

1. تعارفي ملاقات: اسين توهان جي صورتحال يا توهان جي ڀرتي جي منصوبن تي مفت ۾ بحث ڪندا آهيون.
2. صلاح ۽ خرچ جو اندازو: اسين رستي، پگهار جي حد ۽ ساٿي ۽ ٻارن جي حيثيت جو جائزو وٺون ٿا، ۽ خرچن جو اندازو لڳايون ٿا.
3. درخواست ۽ IND سان رابطو: اسين درخواست تيار ڪريون ٿا ۽ فائل ڪريون ٿا، سوالن جا جواب ڏيون ٿا ۽ ملازمت ڏيندڙ جي ڪنهن به تبديلي جي منصوبابندي ڪريون ٿا.
4. فيصلو، اعتراض يا اپيل: اسين فيصلي جو جائزو وٺون ٿا ۽ انڪار يا واپس وٺڻ کان پوءِ، اعتراض يا اپيل داخل ڪريون ٿا.

هڪ انتهائي ماهر مهاجر وڪيل جي قيمت ڪيتري آهي؟

تعارفي ملاقات مفت آهي. ان کان پوءِ اسين ڪلاڪ جي بنياد تي ڪم ڪندا آهيون، ۽ اسان توهان سان اڳواٽ شرح ۽ متوقع ڪوشش تي متفق آهيون.

• وڪيل: 250 کان 350 يورو في ڪلاڪ، VAT کانسواءِ.
• ساٿي: 300 کان 400 يورو في ڪلاڪ، VAT کانسواءِ.
• وڌيڪ مدد کان سواءِ هڪ ڀيرو صلاح مشوري جي ملاقات: 300 يورو VAT سميت.

Law & More قانوني امداد (toevoeging) تي ڪم نٿو ڪري. قانوني امداد قانوني امداد بورڊ (Raad voor Rechtsbijstand) ذريعي موجود آهي، پر اسان ان بنياد تي ڪم نٿا ڪريون. IND اضافي طور تي پنهنجي درخواست جي فيس پاڻ وصول ڪري ٿو؛ هر پرمٽ قسم جي موجوده رقم ind.nl تي شايع ٿيل آهي.

توهان جو ڪيس ڪير هلائيندو؟

توهان جو ڪيس روبي وان ڪرسبرگن ۽ مشيل مارجانووچ سنڀالينديون آهن. توهان انهن جي پس منظر بابت وڌيڪ اسان جي ٽيم پيج تي پڙهي سگهو ٿا.

ڪهڙيون لاڳاپيل خدمتون لاڳاپيل ٿي سگهن ٿيون؟

توهان جو سوال ٻين شعبن تي پڻ اثر انداز ٿي سگهي ٿو. اهي صفحا وضاحت ڪن ٿا ته اسان ڪيئن مدد ڪري سگهون ٿا.

• اميگريشن وڪيل ۾ Eindhoven
• ڊچ شهريگي جو وڪيل
• هڪ انتهائي مهارت رکندڙ مهاجر جي حيثيت سان پنهنجي نوڪري وڃائي ڇڏي؟
• اميگريشن جو وڪيل Amsterdam

وچان وچان سوال ڪرڻ

ڇا منهنجي آجر کي هڪ تسليم ٿيل اسپانسر هجڻ ضروري آهي؟

قومي انتهائي مهارت واري مهاجر اسڪيم لاءِ، ها: صرف هڪ تسليم ٿيل اسپانسر درخواست داخل ڪري سگهي ٿو. EU بليو ڪارڊ کي سڃاڻپ جي ضرورت ناهي. جيڪڏهن توهان جو آجر عوامي رجسٽر ۾ نه آهي، ته پهريان سڃاڻپ لاءِ درخواست ڏيڻي پوندي، يا ٻئي رستي تي غور ڪرڻو پوندو. اسان ڪنهن به شيءِ تي دستخط ڪرڻ کان اڳ ان کي چيڪ ڪندا آهيون.

IND ڪيترو وقت وٺندو آهي؟

قانوني مدت 90 ڏينهن آهي، جتي صلاح يا جاچ جي ضرورت هجي ته ڇهن مهينن تائين وڌائي سگهجي ٿي. عملي طور تي، تسليم ٿيل اسپانسرز کان مڪمل درخواستن جو فيصلو تمام تيزيءَ سان ڪيو ويندو آهي؛ IND ind.nl تي پنهنجا سروس معيار شايع ڪري ٿو. جيڪڏهن مدت وڌي وڃي ٿي، ته IND کي ڊفالٽ جو تحريري نوٽيس ڏئي سگهجي ٿو.

ڇا مان پنهنجي رهائش جي حق کي وڃائڻ کان سواءِ نوڪري تبديل ڪري سگهان ٿو؟

ها، بشرطيڪ نئون آجر هڪ تسليم ٿيل اسپانسر هجي ۽ وقت تي IND کي اطلاع ڏئي. پگهار جي حد ٻيهر جانچي ويندي آهي، ۽ توهان جي پهرين درخواست کان مختلف حد لاڳو ٿي سگهي ٿي. نئين معاهدي تي دستخط ڪرڻ کان اڳ رستي جي تصديق ڪرڻ وڌيڪ محفوظ آهي، ته جيئن قانوني رهائش ۾ ڪو به فرق پيدا نه ٿئي.

جيڪڏهن مان نوڪري وڃائي ڇڏيندس ته منهنجي پرمٽ جو ڇا ٿيندو؟

توهان وٽ هڪ تسليم ٿيل اسپانسر سان نئين نوڪري ڳولڻ لاءِ ٽن مهينن جو ڳولا جو عرصو آهي. جيڪڏهن توهان 22 مئي 2026 تي يا ان کان پوءِ بيروزگار ٿيا آهيو ۽ گهٽ ۾ گهٽ ٻن سالن تائين اجازت نامو رکيو آهي، ته اهو ڇهه مهينن تائين آهي. ڳولا جو عرصو ڪڏهن به توهان جي رهائشي اجازت نامي جي صحيحيت کان ٻاهر نه ٿو هلي.

ڇا 30 سيڪڙو جي حڪمراني پرمٽ سان گڏ ايندي آهي؟

نه. 30٪ جو فيصلو هڪ ٽيڪس سهولت آهي جنهن جون پنهنجون شرطون آهن ۽ توهان جي رهائش جي اجازت نامي کان الڳ آهي. اسان ٽيڪس جي معاملن تي صلاح نه ٿا ڏيون؛ هڪ ٽيڪس صلاحڪار يا ڊچ ٽيڪس اختيارين ان ۾ مدد ڪري سگهن ٿا. رهائش جو اجازت نامو پاڻ صرف هن صفحي تي بيان ڪيل اميگريشن جي حالتن تي منحصر آهي.

ڇا منهنجو ساٿي مون سان گڏ هتي ڪم ڪري سگهي ٿو؟

هڪ ساٿي ۽ نابالغ ٻار خاندان جي ميمبرن جي حيثيت سان رهائش لاءِ درخواست ڏئي سگهن ٿا، اڪثر ڪيسن ۾ توهان جي پنهنجي درخواست سان گڏ. ڇا توهان جو ساٿي بغير ڪنهن پابندي جي ڪم ڪري سگهي ٿو اهو ڏنل اجازت نامي تي منحصر آهي. منتقل ٿيڻ کان اڳ اهو حل ڪرڻ جي قابل آهي، ته جيئن خاندان بعد ۾ هڪ الڳ طريقيڪار ۾ ختم نه ٿئي.

ڇا توهان کي پنهنجي پوزيشن بابت شڪ آهي؟ اسان کي پنهنجي صورتحال بابت ٻڌايو. اسان توهان کي هڪ ڪم ڪندڙ ڏينهن اندر ٻڌائينداسين ته توهان جا ڪهڙا آپشن آهن. اسان جو استعمال ڪريو رابطي جي صورت، +31 40 369 06 80 تي ڪال ڪريو يا اي ميل ڪريو info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) ۽ گهمڻ جو هنڌ Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). سومر کان جمعو 08:00-22:00، ڇنڇر ۽ آچر 09:00-17:00 تي دستياب.

هي صفحو عام معلومات فراهم ڪري ٿو ۽ توهان جي مخصوص صورتحال تي صلاح جي جاءِ نٿو وٺي.