روزگار وارو قانون قانون جو وڌايل علائقو آھي. ملازمت جي معاهدن ، ملازمتن جي ضابطن ، اجتماعي معاهدي ، قانون سازي ۽ فقه ۾ حق ۽ ذميداريون ترتيب ڏنل آهن. روزگار لاءِ وڪيل Law & More قابل قانون ۽ موجوده قانون سازي ۽ فقه سان واقف آهن.

ملازمت جي قانون جي ضرورت ۾؟
قانوني مدد لاءِ پڇو

روزگار جو قانون

روزگار وارو قانون قانون جو وڌايل علائقو آھي. ملازمت جي معاهدن ، ملازمتن جي ضابطن ، اجتماعي معاهدي ، قانون سازي ۽ فقه ۾ حق ۽ ذميداريون ترتيب ڏنل آهن. روزگار لاءِ وڪيل Law & More قابل قانون ۽ موجوده قانون سازي ۽ فقه سان واقف آهن.

جلد جو مينيو

ملازمن جي قانون جا مسئلا گهڻو ڪري ملازمن ۽ ملازمن لاءِ گهرا نتيجا حاصل ڪندا آهن. انهي ڪري اهو ضروري آهي ته توهان کي خصوصي ۽ تجربه روزگار قانون طرفان وڪيل مدد ڏني وڃي. آخرڪار ، روزگار جي قانون بابت اڳواٽ ئي سٺا قانوني مشورا مستقبل لاءِ فيصلو ڪندڙ ٿي سگهن ٿا. بدقسمتي سان ، تضادن کي هميشه روڪيو نٿو وڃي ، مثال طور بيماري جي ڪري برطرفي ، وري ترتيب ڏيڻ يا غير حاضري جي صورت ۾. اهڙي قسم جي صورتحال ڏا unي ناخوشگوار ۽ جذباتي هوندي آهي ۽ ملازمن ۽ ملازمن جي وچ ۾ روزگار جو رشتو خراب ڪري سگهي ٿو. جيڪڏهن توهان روزگار جي لڙائي کان پريشان آهيو ، Law & More توهان کي صحيح قدم کڻڻ ۾ مدد ڪندي خوش ٿيندو.

قانوني مشورو

Law & More روزگار جي قانون جي ميدان ۾ ، ڪاروبار ، قانوني عملدارن ، ملازمن ۽ ملازمن کي مدد فراهم ڪندو آهي. اسان جي ٽيم قانوني مشورو ڏئي ٿي ۽ جيڪڏهن ضروري هجي ته عدالتي حڪم جاري ڪندو.

عنوانن جا مثال اسين توهان جي مدد ڪرڻ چاهيون ٿا:

• نجي ۽ اجتماعي ملازمت جي معاهدن جي فيڊنگ ۽ تشخيص ؛
• ملازمن ۽ ملازمن لاءِ ملازمت جا معاهدا ختم ڪرڻ ؛
• ملازمت جي تڪرارن تي مدد
• اهلڪارن جي فائل جو جوڙ
• برطرفي وارو طريقيڪار
• اجرت جي دعوي بابت مسئلا
• ڇرڪائيندڙ
• اجتماعي معاهدن بابت مسئلا
• موڪل ۽ موڪل
• بيماري ۽ ٻيهر بحالي
• گڏيل عزم
• ملازمن ۽ ملازمن جي ذميواري.

ايلن سلميٽ

ايلن سلميٽ

وڪيل جي وڪيل

ڪال +31 (0) 40 369 06 80

"Law & More وڪيل
ملوث آهن ۽
سان جذباتي ٿي سگھي ٿو
گراهڪ جو مسئلو ”

Employers

هڪ آجر جي طور تي ، توهان روزگار جي قانون جي مسئلن سان روزانه بنياد تي منهن ڏيو ٿا. توهان کي روزگار جا معاهدا تيار ڪرڻا پوندا آهن ، نالين يا بيمار ملازمن ۽ مزدورن جي تضادن سان منهن ڏيڻو آهي يا مارڪيٽ جي حالتن بدلجڻ جي ڪري توهان جي ڪمپني کي ٻيهر منظم ٿيڻو پيو. ڇا توهان کي خبر آهي ته توهان جا حق ۽ فرض ڇا آهن؟ جيڪا به توهان سان منهن ڏيان ٿي ، اسان توهان جي مدد ڪرڻ سان خوش ٿيندا. بالآخر ، هڪ سٺي مزدور قانون جي حڪمت عملي هڪ صحتمند ڪمپني لاءِ انتهائي اهم آهي.

ملازمن

هڪ ملازم جي طور تي ، توهان کي مزدور قانون جي تعميل ڪرڻو پوندو ، ٻئي درخواست ڪئي ۽ نه ئي درخواست ڪئي. سوچيو ته روزگار جي معاهدي کي قبول ڪرڻ ۽ دستخط ڪرڻ ، بغير مقابلي جي شق ۽ بيمار ۽ برطرفي جي صورت ۾ پنهنجن حقن ۽ فرضن تي. اسان توهان سان روزگار جي قانون جي مسئلي سان مدد ڪرڻ ۾ خوش هونداسين جنهن جي توهان کي مدد جي ضرورت آهي.

روزگار جو قانون

مفيد ، ڪافي ۽ شفاف

ماهر مشوري کان علاوه ، توهان به جلدي قانوني صلاح حاصل ڪرڻ چاهيندا. اسان ان بابت areاڻ آهيون ۽ جلدي ۽ صحيح نموني ڪم ڪرڻ لاءِ استعمال ڪيو ويو آهي. اسان يقين ڏياريون ٿا ته اسان رسائي آسان آهيون ۽ جلدي توهان کي فائديمند ۽ عملي صلاح فراهم ڪري سگهو ٿا. توهان اسان تي ڀروسو ڪندڙ مشورن تي ڳڻتي ڪري سگهو ٿا جيڪا جامع ۽ واضح آهي.

جيڪو اسان ڪم ڪيو اهو شفاف ۽ حل تي مبني آهي. اسان توهان سان ڪيس ، توهان جي خواهشن ، قانوني امکانات ۽ مالي تصوير تي بحث ڪرڻ لاءِ اسان سان گفتگو ۾ داخل ڪريون ٿا. اسان پوءِ توھان جي مشاورت سان ھڪڙي حتمي حڪمت عملي طئي ڪنداسين. هر قدم توهان سان بحث ڪيو ويندو آهي ، انهي جي ڪري جو توهان ڪڏهن به ڪنهن تعجب ۾ نه اچي سگهندا.

بي معنيٰ ذهنيت نه

اسان تخليقي سوچ پسند ڪندا آهيون ۽ ڪنهن صورتحال جي قانوني رخن کان ٻاهر ڏسون ٿا. اهو سڀ ڪجهه مسئلي جي بنيادي حاصل ڪرڻ ۽ هڪ طئي ٿيل معاملي ۾ منهن ڏيڻ بابت آهي. اسان جي بي پرواهه ذهني صلاحيتن ۽ سالن جي تجربي جي ڪري اسان جا گراهڪ ذاتي ۽ ڪارآمد قانوني سهڪار تي ڀروسو ڪري سگهن ٿا.

ڇا توھان toاڻڻ چاھيو ٿا ڇا Law & More آئنڊووين ۾ قانون جي فرم جي طور تي توهان جي لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿو؟
ته پوءِ اسان سان رابطو ڪريو فون +31 40 369 06 80 يا اي ميل ڏانهن موڪليو:

محترم. ٽام ميويس ، ايڊووڪيٽ at Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
محترم. ميڪيم هودڪ ، ايڊووڪيٽ ۽ وڌيڪ ۾ - maxim.hodak@lawandmore.nl