1 جولاءِ 2017 تي هالينڊ ۾ مزدورن جي قانون ۾ تبديلي ٿي…

جولاءِ 1 ، 2017 تي ، هالينڊ ۾ پورهيت قانون تبديل ڪري ٿو. ۽ انهي سان گڏ صحت ، حفاظت ۽ روڪٿام جون حالتون.

ڪم ڪندڙ حالتون روزگار جي رشتي ۾ هڪ اهم عنصر ٺاهينديون آهن. نوڪر ۽ ملازم ان ڪري واضع معاهدن مان فائدو وٺي سگھن ٿا. هن وقت صحت ۽ حفاظت جي سهولتن ، ڪمپني ڊاڪٽرن ۽ ملازمن جي وچ ۾ معاهدن جو هڪ وڏو تنوع آهي ، جنهن جو نتيجو شايد ڪافي حفاظت جي نه آهي. ان صورتحال کي ٽوڙڻ لاءِ ، حڪومت بنيادي معاهدو متعارف ڪرائي ٿي.

اسٽوپنپل اربازوگورگ

حڪومت پڻ “اسٽيپنپنپان آربوزورگ” لانچ ڪندي. اهو منصوبو ڪمپني اندر صحت ۽ حفاظت واري اسڪيم جي سٺي انجام ڏيڻ جو نتيجو هئڻ گهرجي. نه رڳو ملازم ، پر روزگار جي صلاحڪار يا عملدارن جي نمائندگي ۽ پرڏيهي صحت ۽ حفاظت جي خدمت به هن منصوبي ۾ ڪردار هوندو.

ڇا توهان تعجب ڪيو ٿا ته نئين قانون سازي توهان جي تنظيم لاءِ ڪهڙا نتيجا هوندي؟ 13 جون ، 2017 تي ، سماجي معاملن ۽ ملازمت جي وزارت ڊجيٽل ٽولٽ کي پيش ڪيو «ليبر قانون ۾ تبديليون» ، جتي توهان قانون سازي ۾ تبديلين تي فيڪٽري شيٽ ، دستاويز ۽ متحرڪ ڳولي سگهو ٿا.

رازداري سيٽنگون
اسان ڪوڪيز استعمال ڪريون ٿا توھان جي تجربي کي و enhanceائڻ لاءِ اسان جي ويب سائيٽ استعمال ڪرڻ دوران. جيڪڏھن توھان استعمال ڪري رھيا آھيو اسان جون خدمتون برائوزر ذريعي توھان محدود ڪري سگھوٿا ، بلاڪ ڪري يا ختم ڪري سگھوٿا ڪوڪيز کي پنھنجي ويب برائوزر سيٽنگز ذريعي. اسان پڻ استعمال ڪريون ٿا مواد ۽ اسڪرپٽ ٽئين پارٽين کان جيڪي استعمال ڪري سگھن ٿا ٽريڪنگ ٽيڪنالاجيون. توھان منتخب ڪري سگھوٿا پنھنجي رضامندي ھي below ڏنل مهيا ڪرڻ لاءِ اھڙي ٽئين پارٽي جي شموليت کي. ڪوڪيز جي باري ۾ مڪمل Forاڻ لاءِ جيڪو اسان استعمال ڪريون ٿا ، ڊيٽا جيڪو اسان گڏ ڪريون ٿا ۽ ان کي ڪيئن پروسيس ڪريون ٿا ، مھرباني ڪري اسان جي ذاتي زندگي جي پاليسي
Law & More B.V.