جڏهن ڪاروباري ماڻهو پنهنجي ڪاروباري عملن کي باضابطه بڻائڻ جو فيصلو ڪن ٿا، ته تجارتي حقيقتون اڪثر قانوني شموليت جي عمل کان وڌيڪ تيزيءَ سان اڳتي وڌنديون آهن. تجارتي احاطي کي محفوظ ڪرڻ، شروعاتي انوینٽري خريد ڪرڻ، ۽ عملي کي ڀرتي ڪرڻ عام ضرورتون آهن جيڪي هميشه نوٽري پاران شموليت جي دستاويزن کي حتمي شڪل ڏيڻ جو انتظار نه ٿيون ڪري سگهن. هن تجارتي تڪڙ کي ترتيب ڏيڻ لاءِ، ڊچ ڪارپوريٽ قانون اوپريچٽنگ ۾ BV کي تسليم ڪري ٿو (اڪثر ڪري BV io جي طور تي مختصر ڪيو ويندو آهي)، جيڪو هڪ خانگي محدود ڪمپني جي طور تي ترجمو ڪري ٿو جيڪو ٺهڻ ۾ آهي.

هي طريقو باني کي اجازت ڏئي ٿو ته هو ڪمپني جي طرفان ڪم ڪري سگهن ان کان اڳ جو اهو باضابطه طور تي موجود هجي. بهرحال، هن عبوري مرحلي ۾ ڪاروبار هلائڻ جا اهم قانوني نتيجا نڪرندا آهن. قانوني فريم ورڪ جو مقصد ڪاروباري سرگرمين کي آسان بڻائڻ آهي جڏهن ته ساڳئي وقت ٽئين پارٽين کي تحفظ ڏيڻ آهي جيڪي هڪ اهڙي اداري سان معاهدو ڪن ٿا جنهن اڃا تائين قانوني شخصيت حاصل نه ڪئي آهي. هن مرحلي کي نيويگيٽ ڪرڻ لاءِ ذميواري جي ورهاست، تصديق جي ميڪانيزم، ۽ باني ۽ ڊائريڪٽرن تي لاڳو ڪيل سخت قانوني فرضن جي صحيح سمجھ جي ضرورت آهي. انهن ضابطن کي غلط سمجهڻ اڪثر ڪري غير ارادي ذاتي ذميواري ڏانهن وٺي ٿو، جيڪو ان کي ڊچ ڪارپوريٽ مقدمي ۾ هڪ بار بار ۽ نازڪ موضوع بڻائي ٿو.

ٺهڻ ۾ BV جي قانوني حيثيت

ڊچ ڪارپوريٽ جو هڪ بنيادي اصول قانون ڇا اهو آهي ته اوپريچٽنگ ۾ هڪ BV قانوني شخصيت (rechtspersoonlijkheid) جو مالڪ ناهي. ڇاڪاڻ ته اهو اڃا تائين هڪ الڳ قانوني ادارو ناهي، ٺهڻ واري ڪمپني آزادانه طور تي حق رکي نه ٿي سگهي، ذميواريون فرض ڪري سگهي ٿي، يا اثاثا حاصل ڪري سگهي ٿي. قانوني شخصيت صرف ان وقت حاصل ڪئي ويندي آهي جڏهن ڪمپني رسمي طور تي شامل ڪئي ويندي آهي. آرٽيڪل 2:175 BW جي تحت، هي شموليت سختي سان باني پاران هڪ نوٽري ڊيڊ جي عمل جي ضرورت آهي.

وڌيڪ، هڪ صحيح ادارو ٺاهڻ لاءِ، هن ڊيڊ ۾ شامل ايسوسيئيشن جا آرٽيڪل (قانوني) مخصوص قانوني گهرجن کي پورا ڪرڻ گهرجن. آرٽيڪل 2:177 BW جي مطابق، آرٽيڪلز ۾ ڪمپني جو نالو، هالينڊ اندر ان جي رجسٽرڊ آفيس، ۽ ان جي ڪارپوريٽ مقصد کي واضح طور تي بيان ڪرڻ گهرجي.

جڏهن ڪنهن ڪمپني جي قانوني حيثيت ۽ ٺهڻ ۾ لاڳاپيل خطرن جو تجزيو ڪيو وڃي، قانوني ماهرن کي واضح طور تي ٻن الڳ الڳ عبوري مرحلن جي وچ ۾ فرق ڪرڻ گهرجي. پهريون پري ڊيڊ مرحلو آهي، جيڪو ڪمپني ٺاهڻ جي شروعاتي فيصلي کان وٺي نوٽيفڪيشن ڊيڊ جي عملدرآمد تائين جي عرصي کي ڍڪيندو آهي. هن وقت دوران، ادارو موجود ناهي، ۽ باني مخصوص ذميواري نظام جي تحت ڪم ڪندا آهن جيڪو اڳ ۾ شامل ٿيڻ واري عملن کي سنڀاليندو آهي. ٻيو پوسٽ ڊيڊ پر اڳ ۾ رجسٽريشن مرحلو آهي. هتي، ڪمپني نوٽيفڪيشن ڊيڊ ذريعي قانوني شخصيت حاصل ڪئي آهي، پر ڊچ ٽريڊ رجسٽر ۾ رسمي رجسٽريشن التوا ۾ آهي. جڏهن ته ٻئي مرحلا اداڪار پارٽين کي ذاتي ذميواري ڏانهن بي نقاب ڪن ٿا، قانوني بنياد ۽ خطرن جي نوعيت ٻنهي دورن جي وچ ۾ خاص طور تي مختلف آهي.

BV جي ٺهڻ جي شروعات ڪيئن ڪجي: عملي قدم

قانوني ۽ عملي طور تي اوپريچٽنگ ۾ بي وي شروع ڪرڻ جي عمل لاءِ محتاط ترتيب ۽ دستاويز جي ضرورت آهي. اهو مرحلو ان وقت شروع ٿئي ٿو جڏهن امڪاني باني هڪ پرائيويٽ لميٽيڊ ڪمپني کي شامل ڪرڻ ۽ تياريون شروع ڪرڻ جو واضح، نمايان فيصلو ڪن ٿا. ان ۾ تجويز ڪيل شيئر جي جوڙجڪ جو تعين ڪرڻ، ايسوسيئيشن جي آرٽيڪلز جو مسودو تيار ڪرڻ، ۽ پهرين قانوني ڊائريڪٽرن جي مقرري شامل آهي. ڇاڪاڻ ته هڪ رسمي بيسلوٽن وينوٽشاپ اوپريچٽن قانوني رسمن جي سختي سان پيروي ڪرڻ جو مطالبو ڪري ٿو، هڪ سول-لا نوٽري کي جلد شامل ڪرڻ تمام ضروري آهي. نوٽري نوٽريل ڊيڊ تيار ڪرڻ ۽ سڀني قانوني گهرجن کي پورو ڪرڻ کي يقيني بڻائڻ جو ذميوار آهي. خاص طور تي، ڪارپوريٽ طريقيڪار کي جديد بڻائڻ هن عمل کي آسان بڻايو آهي؛ آرٽيڪل 2:175a بي ڊبليو جي تحت، شموليت کي هاڻي اليڪٽرانڪ نوٽريل ڊيڊ ذريعي پڻ سهولت فراهم ڪري سگهجي ٿي. هن ڊجيٽل ترقي شامل ڪرڻ لاءِ ٽرن اراؤنڊ وقت کي خاص طور تي گهٽائي ڇڏيو آهي، ڪمزور پري-انڪارپوريشن ونڊو کي گهٽائي ڇڏيو آهي.

فيصلي جي وقت کان وٺي ڊيڊ تي عمل درآمد تائين، باني يا ارادي ڊائريڪٽرن کي معاهدا ڪرڻ جي ضرورت پئجي سگھي ٿي. قانون انهن کي rechtshandelingen vóór oprichting (شامل ٿيڻ کان اڳ قانوني عمل) انجام ڏيڻ جي اجازت ڏئي ٿو، پر سخت سڃاڻپ جا ضابطا لاڳو ٿين ٿا. عمل ڪندڙ پارٽي کي مسلسل ۽ واضح طور تي پاڻ کي مخالف پارٽين جي سامهون مخصوص ارادي واري ڪمپني جي طرفان ڪم ڪندڙ طور سڃاڻڻ گهرجي. اهو عملي طور تي سڀني خط و ڪتابت، معاهدن ۽ انوائسز ۾ "نالا [ڪمپني جو نالو] BV io" شامل ڪرڻ سان حاصل ڪيو ويندو آهي. هن عهدي کي مسلسل استعمال ڪرڻ ۾ ناڪامي خطرناڪ ابهام پيدا ڪري ٿي ته ڇا قانوني عمل ذاتي حيثيت ۾ ڪيو ويو هو يا ڪمپني جي طرفان ٺهڻ ۾، اڪثر ڪري ڪمپني جي طرفان بعد ۾ معاهدي تي قبضو ڪرڻ جي امڪان کان سواءِ سڌي ذاتي ذميواري جي نتيجي ۾.

هن بنيادي مرحلي دوران سرمائي جون گهرجون پڻ اهم ڪردار ادا ڪن ٿيون. 2012 ۾ فليڪس-بي وي قانون جي تعارف کان پوءِ، €18,000 جي لازمي گھٽ ۾ گھٽ شيئر سرمائي کي ختم ڪيو ويو. تاهم، ايسوسيئيشن جي آرٽيڪلز ۾ اڃا تائين اختيار ڪيل سرمائي جي وضاحت ڪرڻ گهرجي، ۽ ڪنهن به جاري ڪيل شيئرز کي شامل ٿيڻ تي ادا ڪيو وڃي. شيئرز جي جاري ڪرڻ ۽ ڪنهن به غير نقد تعاون بابت معاهدن کي احتياط سان دستاويز ڪيو وڃي ۽ آرٽيڪل 2:204 بي ڊبليو جي مطابق نوٽيريل ڊيڊ سان ڳنڍيل هجي.

هڪ ڀيرو نوٽيفڪيشن ڊيڊ تي عمل ڪيو ويندو آهي، نوان مقرر ڪيل ڊائريڪٽر فوري طور تي انتظامي ذميواري کي منهن ڏيندا آهن. انهن کي ڪمپني کي رجسٽر ڪرڻ ۽ چيمبر آف ڪامرس ۾ نوٽيفڪيشن ڊيڊ جي تصديق ٿيل ڪاپي جمع ڪرائڻ سان BV کي فوري طور تي حتمي شڪل ڏيڻ گهرجي. BV io جي طور تي واپار ڪرڻ جي شروعاتي فيصلي ۽ هن آخري رجسٽريشن جي وچ ۾ مدت ڪجهه ڏينهن کان ڪيترن ئي هفتن تائين ٿي سگهي ٿي. قانوني عملدار ڪاروباري ماڻهن کي سختي سان صلاح ڏين ٿا ته هن ونڊو ۾ هر هڪ ڏينهن کي وڌايل ذميواري جي نمائش جي مدت جي طور تي علاج ڪن، سخت دستاويزن جي ضرورت آهي ۽ "io" عهدي جي مسلسل استعمال جي ضرورت آهي ته جيئن سڀني ٽئين پارٽين کي اشارو ڏنو وڃي ته قانوني ادارو اڃا تائين رسمي طور تي موجود ناهي.

شامل ٿيڻ کان اڳ قانوني عمل: آرٽيڪل 2:203 BW جو قانوني فريم ورڪ

اڳ-انڪارپوريشن ٽرانزيڪشن کي منظم ڪرڻ وارو بنيادي طريقو آرٽيڪل 2:203 BW ۾ قائم ڪيو ويو آهي. هي آرٽيڪل ڪاروباري عملن لاءِ تيار ڪرڻ جي تجارتي ضرورت کي قرض ڏيندڙن جي حفاظت جي ضرورت سان متوازن ڪري ٿو. اهو حڪم ڏئي ٿو ته BV جي طرفان ڪيل قانوني عمل صرف ڪمپني کي پابند ڪن ٿا جيڪڏهن ڪمپني واضح طور تي يا واضح طور تي انهن عملن جي تصديق ڪري ٿي (bekrachtiging rechtshandeling) جڏهن ان کي رسمي طور تي شامل ڪيو ويو آهي. تصديق هڪ قانوني پل جي طور تي ڪم ڪري ٿي؛ اهو اڳ-انڪارپوريشن معاهدي مان پيدا ٿيندڙ حقن ۽ ذميدارين کي عمل ڪندڙ شخص کان سڌو سنئون نئين ٺهيل ڪمپني ڏانهن منتقل ڪري ٿو.

هي طريقو خودڪار نه آهي. جيستائين صحيح تصديق نه ٿئي، آرٽيڪل 2:203 BW جي پهرين پيراگراف تحت قانوني ڊفالٽ پوزيشن سخت آهي: اهو شخص جنهن ڪمپني جي طرفان قانوني عمل انجام ڏنو، اهو ڪنهن ٻئي عمل ڪندڙ شخص سان گڏ گڏيل طور تي ۽ الڳ الڳ طور تي ذميوار آهي. ان جو مطلب آهي ته جيڪڏهن ڪمپني معاهدو قبول ڪرڻ ۾ ناڪام ٿئي ٿي ته مخالف ڌر عمل ڪندڙ فرد کي مڪمل ڪارڪردگي يا نقصان لاءِ پيروي ڪري سگهي ٿي.

تصديق ٻه صورتون وٺي سگهي ٿي: ظاهري يا مضمر. ظاهري تصديق ۾ نئين ٺهيل ڪمپني کان مخالف ڌر کي هڪ واضح، لکيل بيان شامل آهي، جيڪو تصديق ڪري ٿو ته اها مخصوص اڳ-شروعاتي معاهدي جي حقن ۽ ذميدارين کي قبول ڪري ٿي. مضمر تصديق، ان جي برعڪس، ڪمپني جي شموليت کان پوءِ جي رويي مان اخذ ڪئي وئي آهي. جيڪڏهن نئين ڪمپني معاهدي کي انجام ڏيڻ شروع ڪري ٿي - مثال طور، io مرحلي دوران دستخط ٿيل ڪمرشل ليز لاءِ ڪرائي ادا ڪندي، يا ڪمپني جي نالي هيٺ انوائس موڪلڻ سان هڪ اڳ-شروعاتي معاهدي جي بنياد تي - عدالتون عام طور تي ان کي هڪ مضمر تصديق جي طور تي تعبير ڪنديون.

جڏهن ته، ڊچ سپريم ڪورٽ تصديق جي حوالي سان سخت حدون مقرر ڪيون آهن. 2017 جي هڪ تاريخي فيصلي ۾، سپريم ڪورٽ اهو طئي ڪيو ته تصديق، اصولي طور تي، مخالف ڌر ڏانهن هدايت ڪئي وڃي ۽ اصل ۾ ان کي حاصل ڪئي وڃي. ڪنهن معاهدي جي تصديق لاءِ هڪ اندروني ڪمپني جي قرارداد، يا ٽئين ڌر کي ان کي ٻاهرين طور تي ظاهر ڪرڻ کان سواءِ صرف فرضن جو فرض، قائم مقام باني کي انهن جي گڏيل ۽ ڪيترن ئي ذميوارين کان آزاد ڪرڻ لاءِ ڪافي ناهي. مخالف ڌر کي معروضي طور تي آگاهي ڏيڻ گهرجي ته قانوني اداري باضابطه طور تي معاهدي جي رشتي تي قبضو ڪري ورتو آهي.

قائم مقام شخص جي ذاتي ذميواري

ڪمپني جي طرفان ڪم ڪندڙ ماڻهن لاءِ ذميواري جو فريم ورڪ جان بوجھ ڪري سخت آهي. بنيادي اصول واضح آهي: معاهدي تي عمل ڪندڙ فرد گڏيل طور تي ۽ الڳ الڳ طور تي ذميوار آهي جيستائين ڪمپني قانوني عمل جي اثرائتي طور تي تصديق نه ڪري. هي عارضي ذاتي ذميواري مستقل ٿي ويندي آهي جيڪڏهن ارادي سان شامل ڪرڻ جي عمل کي ڇڏي ڏنو وڃي. جيڪڏهن باني اڳتي نه وڌڻ جو فيصلو ڪن ٿا، يا جيڪڏهن نوٽري ڊيڊ تي عمل ڪرڻ کان انڪار ڪري ٿو، ته ڪمپني ڪڏهن به معاهدن جي تصديق ڪرڻ لاءِ موجود نه رهندي. نتيجي طور، سڀئي ذميواريون مستقل طور تي عمل ڪندڙ شخص سان ڳنڍيل رهنديون آهن، جنهن کي پنهنجي ذاتي ملڪيت مان معاهدا پورا ڪرڻ گهرجن.

پيچيدگيون اڪثر تڏهن پيدا ٿينديون آهن جڏهن ڪمپني جيڪا آخرڪار شامل ڪئي ويندي آهي اها مادي طور تي ان اداري کان مختلف هوندي آهي جيڪا اصل ۾ شامل ٿيڻ کان اڳ واري ڳالهين دوران تصور ڪئي وئي هئي. قانوني نظريو مطالبو ڪري ٿو ته تصديق جي صحيح هجڻ لاءِ، ارادي ٿيل BV io ۽ باضابطه طور تي شامل ٿيل BV جي وچ ۾ "ڪافي سڃاڻپ" (voldoende identiteit) هجڻ گهرجي. عدالتون ڪمپني جي نالي، ڪارپوريٽ مقصد، شيئر هولڊر جي جوڙجڪ، انتظامي جوڙجڪ، ۽ رجسٽرڊ جڳهه جو مقابلو ڪندي هن سڃاڻپ جو جائزو وٺنديون آهن. جيڪڏهن ڪو باني ٽيڪ اسٽارٽ اپ لاءِ هڪ معاهدي تي ڳالهه ٻولهه ڪري ٿو پر آخرڪار مختلف اسٽيڪ هولڊرز سان مختلف نالي سان هڪ ريئل اسٽيٽ هولڊنگ ڪمپني کي شامل ڪري ٿو، ته ڪائونٽر پارٽي ڪاميابي سان دليل ڏئي سگهي ٿي ته تصديق ڪندڙ اداري وٽ ڪافي سڃاڻپ ناهي. اهڙين حالتن ۾، تصديق کي غلط سمجهيو ويندو آهي، ۽ عمل ڪندڙ شخص مڪمل ذاتي ذميواري برقرار رکندو آهي.

جيتوڻيڪ جڏهن شموليت ۽ منظوري بي عيب طريقي سان اڳتي وڌندي آهي، عمل ڪندڙ شخص مڪمل طور تي خطري کان آزاد نه هوندو آهي. آرٽيڪل 2:203 BW جو ٽيون پيراگراف قانوني بيڪلامل-معمول متعارف ڪرائيندو آهي، جيڪو قرض ڏيندڙن لاءِ هڪ اهم تحفظ آهي. هي قاعدو اهو بيان ڪري ٿو ته صحيح منظوري کان پوءِ به، عمل ڪندڙ شخص گڏيل طور تي ۽ الڳ الڳ طور تي نقصانن جو ذميوار رهي ٿو جيڪڏهن انهن کي خبر هجي، يا معقول طور تي ڄاڻڻ گهرجي ها ته نئين ٺهيل ڪمپني فرض ڪيل ذميدارين کي پورو ڪرڻ جي قابل نه هوندي. قانون ٽئين پارٽين کي باني کان بچائيندو آهي جيڪي ڄاڻي واڻي غير مستحڪم قرضن کي هڪ خالي ڪارپوريٽ شيل ۾ منتقل ڪن ٿا. ان کان علاوه، قانون قرض ڏيندڙ جي حق ۾ هڪ مضبوط ثبوت جو مفروضو فراهم ڪري ٿو: جيڪڏهن ڪمپني کي ان جي شموليت جي هڪ سال اندر ديوالي قرار ڏنو وڃي ٿو، ته قانون پاڻمرادو اهو فرض ڪري ٿو ته عمل ڪندڙ شخص کي ايندڙ ديوالي جي اڳئين ڄاڻ هئي. عدالت ۾ هن مفروضي کي رد ڪرڻ بدنام طور تي ڏکيو آهي ۽ غير متوقع خارجي حالتن جي زبردست ثبوت جي ضرورت آهي.

ٽريڊ رجسٽر رجسٽريشن ۽ آرٽيڪل 2:180 BW

هڪ ڀيرو نوٽيفڪيشن ڊيڊ تي عمل ڪيو ويندو آهي ۽ ڪمپني قانوني شخصيت حاصل ڪري ٿي، ان کان اڳ جو مرحلو ختم ٿي ويندو آهي، پر هڪ ثانوي ذميواري ونڊو فوري طور تي کلي ويندي آهي. قانون نئين مقرر ڪيل بورڊ آف ڊائريڪٽرز تي سخت ذميواري لاڳو ڪري ٿو ته هو ڪمپني کي ڊچ ٽريڊ رجسٽر ۾ رجسٽر ڪري ۽ ان جي هڪ مستند ڪاپي جمع ڪرائي.

آرٽيڪل 2:180 BW هن عبوري رجسٽريشن مرحلي کي سنڀاليندو آهي. اهو حڪم ڏئي ٿو ته جيستائين رجسٽريشن ۽ جمع ڪرائڻ جون گهرجون مڪمل طور تي پوريون نه ٿين، ڊائريڪٽر هن ونڊو دوران ڪيل هر قانوني عمل لاءِ ڪمپني سان گڏ گڏيل طور تي ۽ الڳ الڳ ذميوار هوندا. تصديق جي نفيس فريم ورڪ جي برعڪس، هي هڪ سخت ذميواري نظام آهي. اهو مقصد ۽ واضح طور تي لاڳو ٿئي ٿو، قطع نظر ته ڇا معاهدو ڪندڙ ٽئين پارٽي کي مڪمل طور تي خبر هئي ته رجسٽريشن اڃا تائين التوا ۾ هئي.

هن سخت نظام جو عملي نتيجو گهرو آهي. نوٽيفڪيشن ڊيڊ جي عملدرآمد ۽ ٽريڊ رجسٽر فائلنگ جي پروسيسنگ جي وچ ۾ ڪجهه ڏينهن جي معمولي انتظامي دير به هڪ خطرناڪ ذميواري جي فرق پيدا ڪري ٿي. جيڪڏهن ڪو ڊائريڪٽر شموليت جي ڏينهن تي هڪ وڏي سپلائر معاهدي تي دستخط ڪري ٿو پر چيمبر آف ڪامرس رجسٽر کي اپڊيٽ ڪرڻ کان اڳ، انهن جا ذاتي اثاثا ان مخصوص معاهدي لاءِ ڪمپني جي اثاثن سان گڏ مڪمل طور تي ظاهر ڪيا ويندا آهن. تنهن ڪري، قانوني بهترين عمل اهو حڪم ڏئي ٿو ته ڊائريڪٽرن کي سڀني وڏن ٽرانزيڪشن کي معطل ڪرڻ گهرجي جيستائين اهي فعال طور تي تصديق نه ڪن ته رجسٽريشن عوامي ۽ مڪمل آهي.

معاهدي جي ذميواري کان خارج ٿيڻ

جڏهن ته قانوني نظام قرض ڏيندڙ جي تحفظ جي سخت حمايت ڪري ٿو، تجارتي پارٽيون مختلف شرطن تي ڳالهين ڪرڻ جي آزادي حاصل ڪن ٿيون. آرٽيڪل 2:203 BW جو ٻيو پيراگراف واضح طور تي پارٽين کي اجازت ڏئي ٿو ته اهي ڪم ڪندڙ شخص جي ذاتي ذميواري کي معاهدي طور تي خارج ڪن. جڏهن ته، قانون مطالبو ڪري ٿو ته هي خارج ٿيڻ "واضح طور تي مقرر ڪيل" (uitdrukkelijk bedongen) هجڻ گهرجي.

قانوني عمل ۾، هڪ غير واضح سمجھ يا عام شرطن ۽ ضابطن ۾ هڪ مبهم حوالو قانوني گڏيل ۽ ڪيترن ئي ذميوارين کي هٽائڻ لاءِ ڪافي نه هوندو. قانوني طور تي لاڳو ٿيڻ لاءِ، خارج ڪرڻ واري شق غير واضح، ڳالهين واري، ۽ خاص طور تي BV io جي طرفان ڪم ڪندڙ فرد جي ذاتي ذميواري کي خطاب ڪرڻ گهرجي. هڪ چڱي طرح تيار ڪيل شق واضح طور تي بيان ڪندي ته ڪائونٽر پارٽي صرف ڪارڪردگي لاءِ مستقبل جي ڪمپني ڏانهن ڏسندي آهي ۽ واضح طور تي قائم مقام باني جي پيروي ڪرڻ جي حق کان دستبردار ٿي ويندي آهي، جيتوڻيڪ ڪمپني شامل نه ڪئي وئي آهي يا معاهدي جي تصديق ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي ويندي آهي.

هن معاهدي جي آزادي جي باوجود، مضبوط حدون آهن. هڪ واضح خارج ڪرڻ واري شق صرف قانون جي پهرين ٻن پيراگرافن جي تحت ڊفالٽ ذميواري کي غير جانبدار ڪري ٿي. اهو ٽئين پيراگراف ۾ بيڪلامل-معمول پاران قائم ڪيل لازمي قرضدار تحفظ کي رد نٿو ڪري سگهي. جيڪڏهن ڪو باني ذميواري خارج ڪرڻ جي ڳالهه ڪري ٿو پر ذاتي طور تي ڄاڻي ٿو ته مستقبل جي ڪمپني شامل ٿيڻ تي ديوالي ٿي ويندي، مخالف پارٽي اڃا تائين معاهدي جي ڍال کي ٽوڙي سگهي ٿي. باني پنهنجي غلط ڄاڻ جي بنياد تي نتيجي ۾ ٿيندڙ نقصانن لاءِ ذاتي طور تي ذميوار رهندو، خارج ڪرڻ واري شق کي جعلي يا تمام گهڻي لاپرواهي واري شموليت جي عملن جي خلاف قانوني طور تي ڪمزور بڻائيندو.

مخالف ڌر لاءِ خطرا

هڪ BV سان ٺاهه ڪرڻ لاءِ مخالف ڌر کي هڪ حساب ڪتاب واري تجارتي خطري کي قبول ڪرڻ جي ضرورت آهي. بنيادي خطرو هڪ خيالي اداري سان معاهدو ڪرڻ آهي. جيڪڏهن ڪاروباري منصوبو نوٽيفڪيشن جي عمل درآمد کان اڳ ختم ٿي وڃي ٿو، ته ڪا به ڪارپوريٽ ادارو ڪڏهن به معاهدي جي تصديق ڪرڻ لاءِ موجود نه هوندو. جڏهن ته مخالف ڌر عمل ڪندڙ فرد جي خلاف دعويٰ برقرار رکي ٿي، تجارتي حقيقت اڪثر ڪري اها آهي ته فرد وٽ هڪ اهم ڪارپوريٽ دعويٰ کي پورو ڪرڻ لاءِ ذاتي مالي وسيلن جي کوٽ هوندي آهي، جنهن جي ڪري قرض ڏيندڙ کي هڪ ناقابل وصول قرض ملي ويندو آهي.

هڪ ثانوي خطرو تڏهن پيدا ٿئي ٿو جڏهن هڪ مادي طور تي مختلف ڪارپوريٽ ادارو معاهدي جي تصديق ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو. جيڪڏهن باني پنهنجي ڪاروباري منصوبي کي تبديل ڪن ٿا ۽ هڪ مختلف مقصد يا ڪمزور مالي مدد سان هڪ ڪمپني کي شامل ڪن ٿا، ته مخالف ڌر پاڻ کي هڪ ناپسنديده پارٽنر سان پابند ڳولي سگهي ٿي. خوشقسمتيءَ سان، قانون هن منظرنامي ۾ مخالف ڌر کي تحفظ ڏئي ٿو. جيڪڏهن تصديق ڪندڙ اداري کي ارادي واري اداري سان "ڪافي سڃاڻپ" نه آهي، ته مخالف ڌر کي تصديق جي مزاحمت ڪرڻ ۽ عمل ڪندڙ فرد کان سڌو سنئون ڪارڪردگي جو مطالبو ڪرڻ جو حق آهي.

انهن خطرن کي گهٽائڻ لاءِ، مخالف ڌر کي مڪمل طور تي احتياط ڪرڻ گهرجي. ان ۾ شامل ڪرڻ جي حيثيت جي تصديق ڪرڻ، ايسوسيئيشن جي تجويز ڪيل آرٽيڪلز جي مسودن جي درخواست ڪرڻ، ۽ ڪمپني جي باضابطه طور تي شامل ٿيڻ جي وقت تي فوري طور تي، تحريري تصديق جو مطالبو ڪرڻ شامل آهي. ان کان علاوه، قانوني عملدار اڪثر ڪري آرٽيڪل 3:69 BW سان هڪ تشبيه ڪڍندا آهن، جيڪو غير مجاز عملن جي تصديق کي منظم ڪري ٿو. هي هڪجهڙائي وارو فريم ورڪ هڪ مخالف ڌر کي نئين ٺهيل ڪمپني لاءِ هڪ مناسب آخري تاريخ مقرر ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو ته اهو اعلان ڪري ته ڇا اهو معاهدي جي تصديق ڪندو. جيڪڏهن ڪمپني آخري تاريخ کان پوءِ خاموش رهي ٿي، ته تصديق ڪرڻ جو حق ختم ٿي ويندو آهي، ۽ مخالف ڌر معاهدي جي خلاف ورزي لاءِ قائم مقام باني کي محفوظ طور تي پيروي ڪري سگهي ٿي.

ڪيس لا ۾ اهم عدالتي رجحانات

ڊچ فقه مسلسل طور تي شامل ٿيڻ کان اڳ واري قانوني فريم ورڪ جي حفاظتي نوعيت کي مضبوط ڪيو آهي، تشريح جون واضح لائينون قائم ڪيون آهن جن جي قانوني ماهرن کي ويجهي نگراني ڪرڻ گهرجي.

هڪ اهم عدالتي رجحان تصديق جي ميڪينڪس جي سخت تشريح آهي. سپريم ڪورٽ جو فقه ان ڳالهه جي تصديق ڪري ٿو ته تصديق هڪ لڪيل اندروني عمل نه ٿي سگهي؛ ان لاءِ هڪ ظاهري اعلان يا ڪارروائي جي ضرورت آهي جيڪا واضح طور تي مخالف ڌر تائين پهچي. عدالتون باني جي سخت تنقيد ڪن ٿيون جيڪي صرف ان ڪري مضمر تصديق جو دعويٰ ڪن ٿا ڇاڪاڻ ته ڪمپني جي اندروني انتظاميه معاهدي کي جذب ڪيو، ان جي بدران ٽئين ڌر ڏانهن ٻاهرين، تصديق لائق رويي تي اصرار ڪن ٿيون.

"ڪافي سڃاڻپ" جو عدالتي جائزو هڪ ٻيو تمام گهڻو قانوني معاملو آهي. هيٺيون عدالتون ۽ اپيل جون عدالتون هڪ جامع طريقو اختيار ڪن ٿيون، اداري جي تجارتي مادو کي جانچڻ لاءِ معمولي نالي جي تبديلين کان اڳتي ڏسندي. جيڪڏهن آخري ڪارپوريٽ گاڏي هڪ واضح طور تي مختلف تجارتي مقصد جي خدمت ڪري ٿي يا مڪمل طور تي مختلف شيئر هولڊرز پاران سنڀالي ويندي آهي جيڪي شروعاتي طور تي مخالف ڌر کي پيش ڪيا ويندا آهن، جج معمول طور تي تصديق کي رد ڪندا آهن، اصل اداڪار جي ذاتي ذميواري کي برقرار رکندا آهن.

بي وي آءِ او مرحلي ۾ بيڪلامل-نورم جو اطلاق پڻ ڪيس جو هڪ عام موضوع آهي. عدالتون سختي سان علم جي مفروضي کي لاڳو ڪن ٿيون جڏهن ديوالي شروع ٿيڻ جي هڪ سال اندر ٿيندي آهي. ان جي خلاف دفاع ڪرڻ لاءِ باني کي وسيع مالي اڳڪٿيون ۽ مقصدي ڪاروباري منصوبا پيش ڪرڻ جي ضرورت آهي جيڪي اهو ظاهر ڪن ته ڪمپني تصديق جي صحيح وقت تي حقيقي طور تي قابل عمل هئي، ۽ بعد ۾ ديوالي غير متوقع، ختم ٿيندڙ واقعن جي ڪري ٿي هئي.

آخرڪار، رجسٽريشن جي فرق جي چوڌاري فقه معاف نه ڪرڻ واري آهي. عدالتون مسلسل ڊائريڪٽرن کي ٽريڊ رجسٽر ايڪٽ جي سخت حڪومت جي تحت ذاتي طور تي ذميوار قرار ڏين ٿيون جڏهن ڪم صحيح رجسٽريشن کان اڳ ڪيا ويندا آهن، جيتوڻيڪ ڊائريڪٽر ڪاغذن کي فائل ڪرڻ لاءِ نوٽري يا انتظامي اسسٽنٽ تي ڀروسو ڪيو هجي. ان کان علاوه، هن مرحلي دوران ٽريڊ رجسٽر کي جان بوجھ ڪري غلط معلومات فراهم ڪرڻ ڪارپوريٽ قانونن کان ٻاهر ذميواري کي وڌائي سگھي ٿو، ڊائريڪٽر کي ٽوٽ جي عام نظريي (غير جانبداري، آرٽيڪل 6:162 BW) ۽ نامناسب انتظام (غير جانبداري، آرٽيڪل 2:9 BW) جي تحت ذاتي ذميواري کي بي نقاب ڪري ٿو.

عملي سفارشون

هڪ غير منظم تصور کان مڪمل طور تي رجسٽرڊ پرائيويٽ لميٽيڊ ڪمپني ڏانهن منتقلي کي نيويگيٽ ڪرڻ لاءِ سخت قانوني نظم و ضبط جي ضرورت آهي. ڪاروباري ماڻهن ۽ انهن جي صلاحڪارن کي ذاتي ذميواري جي نمائش کي گهٽائڻ لاءِ اوپريٽري مرحلي ۾ بي وي دوران سخت آپريشنل پروٽوڪول لاڳو ڪرڻ گهرجن.

سڀ کان پهرين ۽ سڀ کان اهم ڳالهه اها آهي ته، هڪ فرد کي ڪڏهن به ارادي واري ڪمپني جي طرفان ڪم نه ڪرڻ گهرجي بغير واضح طور تي دستاويز ڪرڻ جي ته هو ڪهڙي صلاحيت ۾ ڪم ڪري رهيو آهي. هر اي ميل دستخط، جسماني معاهدو، خريداري آرڊر، ۽ انوائس ۾ واضح طور تي ارادي واري ڪمپني جو نالو هجڻ گهرجي جنهن کان پوءِ "BV io" هجي. هي مسلسل سگنلنگ قانوني تحفظ جي نظام جو بنياد آهي. وڌيڪ، جڏهن شامل ٿيڻ کان اڳ معاهدن جو مسودو تيار ڪيو وڃي، قانوني صلاحڪار کي هميشه هڪ وقف تصديق شق داخل ڪرڻ گهرجي. هن شق کي واضح طور تي وقت ۽ طريقو بيان ڪرڻ گهرجي جنهن ذريعي مستقبل جي ڪمپني ذميواريون سنڀاليندي، باني ۽ مخالف ڌر ٻنهي لاءِ وضاحت فراهم ڪندي.

رفتار خطري کي گهٽائڻ لاءِ هڪ اهم حڪمت عملي آهي. باني کي شموليت کي حتمي شڪل ڏيڻ گهرجي ۽ ٽريڊ رجسٽر رجسٽريشن کي جلد کان جلد عمل ۾ آڻڻ گهرجي، مثالي طور تي ذميواري ونڊو کي گهٽائڻ لاءِ اليڪٽرانڪ نوٽيفڪيشن ڊيڊ ميڪانيزم کي استعمال ڪندي. هڪ ڀيرو شامل ٿيڻ کان پوءِ، ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي لازمي طور تي سڀني شامل ٿيڻ کان اڳ واري هم منصبن کي منظوري جي تحريري تصديق جاري ڪرڻ گهرجي، بجاءِ ان جي ته رويي ذريعي مضمر منظوري جي غير يقيني نظريي تي ڀروسو ڪيو وڃي.

جيڪڏهن ڪو باني ذاتي ذميواري جي معاهدي جي خارج ٿيڻ تي ڳالهه ٻولهه ڪرڻ جو ارادو رکي ٿو، ته پوءِ مسودو غير معمولي طور تي صحيح هجڻ گهرجي. معاهدي ۾ غير واضح ٻولي استعمال ڪرڻ گهرجي جيڪا خاص طور تي قانوني گڏيل ۽ ڪيترن ئي ذميوارين جو حوالو ڏئي، اهو واضح ڪري ته مخالف ڌر هن مخصوص حق کان دستبردار ٿئي ٿي. آخرڪار، ڪنهن به اڳ-انڪارپوريشن عملن جي تصديق ڪرڻ کان اڳ، نئين مقرر ڪيل بورڊ کي ڪمپني جي مالي صلاحيت جو معروضي طور تي جائزو وٺڻ گهرجي. معاهدن جي تصديق ڪرڻ جيڪي ڪمپني واضح طور تي پورا نه ڪري سگهي ٿي، بيڪلامل-معمول جي سڌي خلاف ورزي آهي، ڪارپوريٽ پردو هٽائي ڇڏڻ ۽ ڊائريڪٽرن کي گهري ذاتي مالي تباهي ڏانهن بي نقاب ڪرڻ.

ٿڪل

BV جي جوڙجڪ تي ضابطو رکندڙ قانوني نظام هڪ احتياط سان متوازن نظام آهي جيڪو ٽئين پارٽي قرض ڏيندڙن جي مفادن جي مضبوطيءَ سان حفاظت ڪندي تجارتي رفتار کي آسان بڻائڻ لاءِ ٺاهيو ويو آهي. قانوني فريم ورڪ يقيني بڻائي ٿو ته مخالف ڌريون ڪڏهن به مدد کان سواءِ نه رهجي وڃن، ناڪام شموليت يا جعلي منتقلي جو خطرو قائم مقام باني جي ڪلهن تي سڌو سنئون رکي ٿو. بهرحال، صحيح تصديق جي ميڪانيزم کي سمجهڻ، ڪافي ڪارپوريٽ سڃاڻپ جي حدن جو احترام ڪرڻ، ۽ شموليت کان پوءِ رجسٽريشن جي فرضن کي محنت سان انجام ڏيڻ سان، ڪاروباري ماڻهو هن عبوري مرحلي کي محفوظ طور تي نيويگيٽ ڪري سگهن ٿا. مناسب تياري ۽ صحيح دستاويزن سان، شموليت کان اڳ وارو دور هڪ ناقابل تسخير قانوني خطرو ناهي، پر هڪ پيشه ورانه ڪاروبار کي وڌائڻ ۾ هڪ منظم قدم آهي.

جيڪڏهن توهان ڪو ڪاروبار شامل ڪرڻ جو ارادو ڪري رهيا آهيو، محفوظ پري انڪارپوريشن معاهدن جي مسودي ۾ مدد جي ضرورت آهي، يا هن وقت ٺهڻ واري ڪمپني جي حوالي سان ذميواري جي سوالن کي منهن ڏئي رهيا آهيو، ته ڪارپوريٽ قانون جا ماهر Law & More مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهيون. اسان جي آفيسن سان رابطو ڪريو Eindhoven or Amsterdam اڄ ئي تيار ڪيل، ماهر قانوني صلاح لاءِ.

فارميشن ۾ BV بابت اڪثر پڇيا ويندڙ سوال

ٺهڻ ۾ BV اصل ۾ ڇا آهي؟

اوپريچٽنگ ۾ هڪ BV (BV io) هڪ اهڙي ڪمپني آهي جيڪا اڃا تائين قانوني شخصيت نٿي رکي. اهو باني جي ڪاروبار کي شامل ڪرڻ جي واضح فيصلي ۽ نوٽيفڪيشن ڊيڊ جي رسمي عملدرآمد جي وچ ۾ عبوري مرحلي ۾ موجود آهي. ڇاڪاڻ ته اهو هڪ قانوني ادارو ناهي، هن عرصي دوران ڪيل ڪنهن به قانوني عمل کي ارادي ڪمپني جي طرفان ڪيو ويندو آهي، ۽ اهي عمل عمل ڪندڙ فرد لاءِ مخصوص ذاتي ذميواري جا خطرا کڻندا آهن جيستائين ڪمپني رسمي طور تي شامل نه ٿئي ۽ معاهدا قبول نه ڪري.

مان BV جي ٺهڻ ڪيئن شروع ڪريان؟

عملي شروعاتي نقطو باني پاران هڪ پرائيويٽ لميٽيڊ ڪمپني کي شامل ڪرڻ جو هڪ واضح فيصلو آهي، جنهن کان پوءِ فوري طور تي ايسوسيئيشن جي آرٽيڪلز کي مسودو ڏيڻ لاءِ سول قانون جي نوٽري جي شموليت. انهي پهرين لمحي کان، اهو انتهائي اهم آهي ته باني مسلسل سڀني ٻاهرين رابطن ۽ معاهدن ۾ "io" عهدو استعمال ڪن. هي واضح سگنلنگ سڀني ٽئين پارٽين کي آگاهي ڏئي ٿو ته اهي هڪ اهڙي اداري سان معاهدو ڪري رهيا آهن جيڪو اڃا تائين رسمي طور تي موجود ناهي، مستقبل جي تصديق لاءِ صحيح قانوني مرحلو مقرر ڪري ٿو.

ڇا مان اڳ ۾ ئي ڪنهن BV io جي طرفان معاهدا ڪري سگهان ٿو؟

ها، ڊچ قانون واضح طور تي ماڻهن کي ڪاروباري تيارين کي آسان بڻائڻ لاءِ ٺهرايل ڪمپني جي طرفان معاهدا ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. تاهم، ائين ڪرڻ سان عمل ڪندڙ شخص لاءِ گڏيل ۽ ڪيترائي ذاتي ذميواري پيدا ٿئي ٿي. هي ذاتي ذميواري صرف تڏهن ختم ٿئي ٿي جڏهن ڪمپني باضابطه طور تي شامل ڪئي وئي آهي ۽ قانوني طور تي شامل ٿيڻ کان اڳ جي معاهدن جي تصديق ڪري ٿي، مطلب ته عمل ڪندڙ شخص عبوري عرصي دوران مڪمل خطرو کڻندو آهي.

جيڪڏهن BV ڪڏهن به شامل نه ڪيو وڃي ته ڇا ٿيندو؟

جيڪڏهن ارادو ڪيل شموليت ڪڏهن به نه ٿيندي، ته ڪمپني ڪڏهن به شامل ٿيڻ کان اڳ جي معاهدن جي تصديق ڪرڻ لاءِ موجود نه رهندي. نتيجي طور، سڀئي گڏيل ۽ ڪيترائي ذميداريون مستقل طور تي ان شخص سان ڳنڍيل رهنديون آهن جنهن معاهدن تي عمل ڪيو. مخالف ڌر هڪ غير موجود ڪمپني جي پيروي نه ٿي ڪري سگهي ۽ مڪمل ڪارڪردگي يا مالي معاوضي لاءِ صرف عمل ڪندڙ فرد جي ذاتي اثاثن ڏانهن ڏسندي.

تصديق ڪيئن ڪم ڪري ٿي، ۽ ان کي لکت ۾ هجڻ گهرجي؟

تصديق هڪ قانوني طريقو آهي جتي نئين ٺهيل ڪمپني باضابطه طور تي هڪ اڳ-انڪارپوريشن معاهدي جي حقن ۽ ذميدارين کي قبول ڪري ٿي. جڏهن ته تصديق ڪمپني جي رويي ذريعي لاڳو ٿي سگهي ٿي، جهڙوڪ معاهدي جي شرطن کي پورو ڪرڻ، ڪيس قانون جي ضرورت آهي ته تصديق واضح طور تي مخالف ڌر تائين پهچي. اهم ثبوت جي مقصدن لاءِ ۽ ڪنهن به قانوني ابهام کي ختم ڪرڻ لاءِ، شموليت کان فوري طور تي واضح تصديق جي هڪ رسمي، تحريري تصديق فراهم ڪرڻ جي سختي سان سفارش ڪئي وئي آهي.

ڇا مان ذاتي طور تي ذميوار آهيان جيڪڏهن BV شامل ٿيڻ کان پوءِ پنهنجين ذميوارين کي پورو ڪرڻ ۾ ناڪام ٿئي ٿو؟

عام طور تي، صحيح تصديق ڪمپني کي ذميواري منتقل ڪري ٿي، پر قانوني بيڪلامل-نور هڪ اهم استثنا فراهم ڪري ٿو. هن اصول جي تحت، عمل ڪندڙ شخص ذاتي طور تي ذميوار رهي ٿو جيڪڏهن انهن کي خبر هجي، يا معقول طور تي تصديق جي وقت ڄاڻڻ گهرجي ها، ته نئين ٺهيل ڪمپني پنهنجي مالي ذميوارين کي پورو ڪرڻ جي قابل نه هوندي. جيڪڏهن ڪمپني شامل ٿيڻ جي هڪ سال اندر ديوالي ٿي وڃي ٿي، ته قانون خود بخود اهو فرض ڪري ٿو ته باني وٽ هي نقصانڪار ڄاڻ هئي.

ڇا مان معاهدي طور تي پنهنجي ذاتي ذميواري کي خارج ڪري سگهان ٿو؟

ها، قانون معاهدي ڪندڙ ڌرين کي اجازت ڏئي ٿو ته اهي عمل ڪندڙ شخص جي ذاتي ذميواري کي خارج ڪن، بشرطيڪه اهو معاهدي ۾ واضح ۽ غير واضح طور تي متفق هجي. بهرحال، هن آزادي جون سخت حدون آهن. هڪ خارج ڪرڻ واري شق صرف معياري ڊفالٽ ذميواري جي خلاف حفاظت ڪري ٿي؛ اهو هڪ فرد کي بيڪلامل-نورم جي تحت ذميواري کان بچائي نٿو سگهي جيڪڏهن اهي ڄاڻي واڻي هڪ ڪمپني جي طرفان هڪ معاهدي جي تصديق ڪن ٿا جيڪو ديوالي لاءِ مقرر ڪيو ويو آهي.

مون کي ڪيتري جلدي ۾ ٽريڊ رجسٽر ۾ BV رجسٽر ڪرائڻ گهرجي؟

ڊچ ٽريڊ رجسٽر ۾ رجسٽريشن سول لا نوٽري پاران شامل ڪرڻ جي ڊيڊ تي عمل ڪرڻ کان فوري طور تي ٿيڻ گهرجي. جيستائين هي رجسٽريشن مڪمل طور تي مڪمل نه ٿئي ۽ ڊيڊ جمع نه ڪيو وڃي، ڊائريڪٽرن کي هن مخصوص ونڊو دوران ڪيل ڪنهن به قانوني عمل لاءِ گڏيل ۽ ڪيترن ئي ذميوارين جي سخت، الڳ نظام کي منهن ڏيڻو پوي ٿو. هن سخت خطري کي گهٽائڻ لاءِ، ڊائريڪٽرن کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته رجسٽريشن هفتن ۾ نه پر ڏينهن اندر مڪمل ڪئي وڃي، ۽ مثالي طور تي وڏي ٽرانزيڪشن کي معطل ڪيو وڃي جيستائين رجسٽر اپڊيٽ نه ٿئي.

جڏهن مون کي BV io جي طرفان ڪم ڪرڻ گهرجي ته مون کي معاهدن ۽ انوائسز تي ڇا بيان ڪرڻ گهرجي؟

توهان کي هميشه ڪمپني جو پورو نالو واضح طور تي بيان ڪرڻ گهرجي جنهن کان پوءِ فوري طور تي "in oprichting" يا مخفف "io" جا لفظ لکجن. هي واضح جملو قانوني طور تي اهم آهي ڇاڪاڻ ته اهو يقيني بڻائي ٿو ته مخالف ڌر عبوري صورتحال کان مڪمل طور تي واقف آهي ۽ تصديق ڪري ٿو ته توهان ذاتي حيثيت جي بدران نمائندگي جي حيثيت ۾ ڪم ڪري رهيا آهيو، جيڪو بعد ۾ تصديق جي ميڪانيزم لاءِ صحيح طريقي سان ڪم ڪرڻ لاءِ ضروري آهي.

ڇا اصل ارادي کان مختلف BV معاهدي جي تصديق ڪري سگهي ٿو؟

مادي طور تي مختلف ڪمپني پاران تصديق "ڪافي سڃاڻپ" (voldoende identiteit) جي سخت نظريي جي ذريعي ڪئي ويندي آهي. عدالتن کي گهربل آهي ته تصديق ڪندڙ ڪمپني پنهنجي رجسٽرڊ نالو، ڪارپوريٽ مقصد، شيئر هولڊر جي جوڙجڪ، ۽ انتظامي جوڙجڪ جي لحاظ کان ارادي ڪمپني سان بنيادي طور تي مطابقت رکي. جيڪڏهن آخري ادارو اصل ۾ پيش ڪيل کان تمام گهڻو انحراف ڪري ٿو، ته تصديق غلط آهي، ۽ عمل ڪندڙ فرد مڪمل ذاتي ذميواري برقرار رکي ٿو.