اتي ڪيترائي حالتون آھن جن ۾ ذميواري قانون جو ڪردار ادا ڪري ٿو. سوچيو ، مثال طور ، انهي حالت ۾ ، جيڪو ملازم پنهنجي ڪم جي ڪارڪردگي جي دوران يا دوران دوران حادثي جو شڪار ٿي وڃي ٿو. اهڙين حالت ۾ ، نوڪر ڪڏهن ڪڏهن انهي ملازم جي لاءِ قانوني طور تي ذميوار ٿي سگھي ٿو جيڪو نقصان برداشت ڪيو ويندو آهي.

ذميواري قانون جي ضرورت آهي؟
قانوني مدد لاءِ پڇو

ذميواري قانون

اتي ڪيترائي حالتون آھن جن ۾ ذميواري قانون جو ڪردار ادا ڪري ٿو. سوچيو ، مثال طور ، انهي حالت ۾ ، جيڪو ملازم پنهنجي ڪم جي ڪارڪردگي جي دوران يا دوران دوران حادثي جو شڪار ٿي وڃي ٿو. اهڙين حالت ۾ ، نوڪر ڪڏهن ڪڏهن انهي ملازم جي لاءِ قانوني طور تي ذميوار ٿي سگھي ٿو جيڪو نقصان برداشت ڪيو ويندو آهي. ڪجهه حالتن ۾ ، ٺاهيندڙن کي ذميوار قرار ڏنو وڃي. اهو معاملو آهي جڏهن هڪ گراهڪ کي نقصان پهچندو آهي ۽ اهو قائم ٿئي ٿو ته نقصان مصنوعي ۾ خرابي سبب پيدا ٿي. اهو پڻ ، ڪمپني جو ڊائريڪٽر ڪجهه حالتن ۾ ذاتي يا ذميوار ڪمپني جي بدران يا ان جي بدران هوندو.

جلد جو مينيو

ڇا توهان کي ذميوار قرار ڏنو پيو وڃي يا توهان ڪنهن کي ذميوار قرار ڏيڻ چاهيو ٿا؟ کان ذميواري وڪيلن Law & More توهان کي قانوني مدد فراهم ڪرڻ ۾ خوشي ٿيندي.

عنوانن جا مثال اسين توهان جي مدد ڪري سگھون ٿا.

• ملازمت جي ذميواري ؛
• پيداوار جي ذميواري ؛
• ڊائريڪٽر جي ذميواري ؛
• سخت ذميواري ؛
• نقص تي ٻڌل ذميواري ؛
• هلندڙ ذميواري

روبي وان ڪارسبرگين

روبي وان ڪارسبرگين

وڪيل جي وڪيل

ڪال +31 40 369 06 80

Law & More اهو توهان لاءِ پڻ ڪري سگهي ٿو

Samenwerkingsovereenkomst تصوير

رٿا جو نوٽس

ڇا ڪو انهن جون موڪلون رکيل ڪونهي؟ اسان توهان جي طرفان لکندڙ يادگيري ۽ قانوني طريقا موڪلي سگهو ٿا

دانشورانه ملڪيت

اختياري معاهدو

هڪ معاهدو جوڙڻ ۾ وڏو ڪم شامل آهي. تنهن ڪري مدد جي تابعداري ڪريو

قومي سطح تي بين الاقوامي تصوير

روزگار جو معاهدو

ڇا توهان روزگار جو معاهدو ٺاهڻ ۾ مدد چاهيندا؟ ڪال ڪرڻ Law & More

اوورسين ڪومسٽ اوپسٽلين تصوير

نقصان واري دعويٰ

ڇا توهان نقصان جي دعوي سان ڪارروائي ڪري رهيا آهيو ۽ ڇا توهان طريقيڪار ۾ قانوني مدد وٺڻ چاهيندا؟

"Law & More وڪيل
ملوث آهن ۽
سان جذباتي ٿي سگھي ٿو
گراهڪ جو مسئلو ”

ملازمن جي ذميواري

جيڪڏهن هڪ ملازم پنهنجي ڪم جي دوران دوران يا ان جي ڪارڪردگي جي سلسلي ۾ حادثي جو شڪار ٿيو ، نوڪر قانوني طور تي ملازم جي ان نقصان جي ذميواري ٿي سگهي ٿو. اهو انهي ڪري آهي ته جڏهن نوڪري سرانجام ڏني وئي آهي ته نوڪر کي خاص سار سنڀال آهي. هن پنهنجي ڪارڪردگي جي دوران ملازم جي پاران نقصان برداشت ڪرڻ جي ذميوار آهي ، جيستائين هو اهو ظاهر نه ڪري سگهي ته هو پنهنجي سار سنڀال جي ذميواري پوري ڪري چڪو آهي. جيڪڏهن ملازم ظاهر ڪري سگهي ٿو ته هن حادثي کي روڪڻ لاءِ هر مناسب قدم کنيا آهن ، هو ذميوار نه آهي. پڻ ، انهن حالتن ۾ جيڪو ملازم جان بوجھ يا ارادي سان لاپرواهي ڪري چڪو آهي ، نوڪر کي الزام نٿي ڏئي سگهجي. اسان سڀني حقيقتن ۽ واقعن تي نظر وجهون ٿا ۽ توهان جي مدد ڪرڻ ۾ خوش رهنداسين جيڪڏهن توهان کي ملازمت جي ذميواري سمجهيو وڃي ٿو يا جيڪڏهن توهان پنهنجي آجر کي جيڪو نقصان پهچايو ويو ان جي ذميواري رکو ٿا.

پيداوار جي ذميواري

جڏهن توهان هڪ پراڊڪٽ خريد ڪيو آهي ، توهان انهي جي مضبوط هجڻ جي توقع ڪئي. توهان اميد نه ڪيو ته هن جو استعمال توهان کي نقصان پهچائيندو. بدقسمتي سان ، اهو اڃا به ٿي سگهي ٿو. توهان هڪ خساري مشين ، کاڌي ۽ ٻين صارفين لاءِ تيار ڪيل نقصان جي باري ۾ سوچي سگهو ٿا.

ٺاھيندڙ قانوني طور تي نقصان جي ذميوار آھي جڏھن اھو ثابت ٿي وڃي ته نقصان پيداوار ۾ موجود خرابي سبب ٿيو. ھڪڙي مصنوعات کي خراب ڪيو وڃي ٿو جيڪڏھن اھو حفاظت پيش نه ڪندو جيڪا توھان کان ان جي توقع ڪئي پئي وڃي. جيڪڏهن توهان هڪ ناقص شيءَ جي نتيجي ۾ نقصان برداشت ڪيو آهي ، اسان توهان کي قانوني مدد فراهم ڪرڻ ۾ خوش ٿينداسين.

ڊائريڪٽر جي ذميواري

اصول ۾ ، ڪمپني قرض جو ذميوار آهي. بهرحال ، ڪمپني جو ڊائريڪٽر ڪجهه حالتن ۾ ڪمپني جي اضافي يا ان جي بدران ذميوار هوندو. حقيقت ۾ هڪ ڊائريڪٽر فرض آهي ته هو پنهنجون ذميواريون صحيح نموني انجام ڏي. جيڪڏهن توهان ڪنهن قانوني اداري جي ڊائريڪٽر جي حيثيت سان ذميوار آهيو ، ان جا نتيجا وڏا ٿي سگهن ٿا. Law & More اسسٽنٽ ڊائريڪٽرن کي مدد ڏي ٿو جيڪي ذميوار آهن يا ذميوار آهن الزامن سان خطرو. اسان پارٽيون پڻ مدد ڪن ٿيون جيڪي ڊائريڪٽر کي قانوني طور ذميوار بڻائڻ واريون رهنديون آهن.

ذميواري قانوننقص تي ٻڌل ذميواري

اهڙي قسم جي ذميواري غلطي يا غفلت تي ٻڌل آهي. جيڪڏهن توهان نقصان پهچايو آهي ، اسان توهان کي خوش رکڻ ۾ مدد ڪرڻ وارا هوندا جنهن هن نقصان کي قانوني طور تي ذميوار ڪيو. جيڪڏهن توهان ڪنهن ٻئي جي طرفان نقصان جي ذميواري برداشت ڪئي پئي وڃي ته توهان قانوني مدد لاءِ اسان سان رابطو ڪري سگهو ٿا.

ڪاروباري ذميواري

جڏهن پنهنجو پاڻ کي ملازمت ڪندڙ پيشه ور ، جهڙوڪ ڊاڪٽر ، اڪائونٽنٽ يا نوٽري ، هڪ پيشه ورانه غلطي ڪري ٿو ، هو يا گراهڪن يا مريضن جي حوالي سان قانوني طور تي ذميوار ٿي سگهي ٿو. پر ڪئين حالتن ۾ اهڙو مسلط بدديانتي ٿئي ٿي؟ اھو ھڪڙو پيچيده سوال آھي. جواب ڪيس جي سڀني حقيقتن ۽ حالتن تي منحصر آهي.

جيڪڏهن توهان هڪ خود ملازمت پیشہ ور آهيو ۽ توهان کي ڪنهن پیشہ ور غلطيءَ جو ذميوار قرار ڏنو وڃي ، اسان توهان جي مدد ڪرڻ سان خوش ٿيندا.

ڇا توھان toاڻڻ چاھيو ٿا ڇا Law & More آئنڊووين ۾ قانون جي فرم جي طور تي توهان جي لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿو؟
پوء اسان سان رابطو ڪريو فون +31 (0) 40 369 06 80 يا اسان کي هڪ اي ميل موڪليو:

محترم. ٽام ميويس ، ايڊووڪيٽ at Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
محترم. ميڪيم هودڪ ، ايڊووڪيٽ ۽ وڌيڪ ۾ - maxim.hodak@lawandmore.nl