اتي ڪيترائي حالتون آھن جن ۾ ذميواري قانون جو ڪردار ادا ڪري ٿو. سوچيو ، مثال طور ، انهي حالت ۾ ، جيڪو ملازم پنهنجي ڪم جي ڪارڪردگي جي دوران يا دوران دوران حادثي جو شڪار ٿي وڃي ٿو. اهڙين حالت ۾ ، نوڪر ڪڏهن ڪڏهن انهي ملازم جي لاءِ قانوني طور تي ذميوار ٿي سگھي ٿو جيڪو نقصان برداشت ڪيو ويندو آهي.

ذميواري قانون جي ضرورت آهي؟
قانوني مدد لاءِ پڇو

ذميواري قانون

اتي ڪيترائي حالتون آھن جن ۾ ذميواري قانون جو ڪردار ادا ڪري ٿو. سوچيو ، مثال طور ، انهي حالت ۾ ، جيڪو ملازم پنهنجي ڪم جي ڪارڪردگي جي دوران يا دوران دوران حادثي جو شڪار ٿي وڃي ٿو. اهڙين حالت ۾ ، نوڪر ڪڏهن ڪڏهن انهي ملازم جي لاءِ قانوني طور تي ذميوار ٿي سگھي ٿو جيڪو نقصان برداشت ڪيو ويندو آهي. ڪجهه حالتن ۾ ، ٺاهيندڙن کي ذميوار قرار ڏنو وڃي. اهو معاملو آهي جڏهن هڪ گراهڪ کي نقصان پهچندو آهي ۽ اهو قائم ٿئي ٿو ته نقصان مصنوعي ۾ خرابي سبب پيدا ٿي. اهو پڻ ، ڪمپني جو ڊائريڪٽر ڪجهه حالتن ۾ ذاتي يا ذميوار ڪمپني جي بدران يا ان جي بدران هوندو.

جلد جو مينيو

Are you being held liable or do you want to hold someone liable? Liability lawyers from Law & More will be happy to offer you legal support.

عنوانن جا مثال اسين توهان جي مدد ڪري سگھون ٿا.

• ملازمت جي ذميواري ؛
• پيداوار جي ذميواري ؛
• ڊائريڪٽر جي ذميواري ؛
• سخت ذميواري ؛
• نقص تي ٻڌل ذميواري ؛
• هلندڙ ذميواري

ٽام مييويس - ايڊووڪيٽ آئنڊوهان

ٽام مييويس

انتظام پارٽنر / وڪيل

ڪال +31 40 369 06 80

Law & More can also do this for you

Samenwerkingsovereenkomst تصوير

رٿا جو نوٽس

ڇا ڪو انهن جون موڪلون رکيل ڪونهي؟ اسان توهان جي طرفان لکندڙ يادگيري ۽ قانوني طريقا موڪلي سگهو ٿا

دانشورانه ملڪيت

اختياري معاهدو

هڪ معاهدو جوڙڻ ۾ وڏو ڪم شامل آهي. تنهن ڪري مدد جي تابعداري ڪريو

قومي سطح تي بين الاقوامي تصوير

روزگار جو معاهدو

Would you like support in drawing up an employment contract? Call in Law & More

اوورسين ڪومسٽ اوپسٽلين تصوير

نقصان واري دعويٰ

Are you dealing with a claim for damages and would you like legal assistance in the procedure?

"Law & More وڪيل
ملوث آهن ۽
سان جذباتي ٿي سگھي ٿو
گراهڪ جو مسئلو ”

ملازمن جي ذميواري

جيڪڏهن هڪ ملازم پنهنجي ڪم جي دوران دوران يا ان جي ڪارڪردگي جي سلسلي ۾ حادثي جو شڪار ٿيو ، نوڪر قانوني طور تي ملازم جي ان نقصان جي ذميواري ٿي سگهي ٿو. اهو انهي ڪري آهي ته جڏهن نوڪري سرانجام ڏني وئي آهي ته نوڪر کي خاص سار سنڀال آهي. هن پنهنجي ڪارڪردگي جي دوران ملازم جي پاران نقصان برداشت ڪرڻ جي ذميوار آهي ، جيستائين هو اهو ظاهر نه ڪري سگهي ته هو پنهنجي سار سنڀال جي ذميواري پوري ڪري چڪو آهي. جيڪڏهن ملازم ظاهر ڪري سگهي ٿو ته هن حادثي کي روڪڻ لاءِ هر مناسب قدم کنيا آهن ، هو ذميوار نه آهي. پڻ ، انهن حالتن ۾ جيڪو ملازم جان بوجھ يا ارادي سان لاپرواهي ڪري چڪو آهي ، نوڪر کي الزام نٿي ڏئي سگهجي. اسان سڀني حقيقتن ۽ واقعن تي نظر وجهون ٿا ۽ توهان جي مدد ڪرڻ ۾ خوش رهنداسين جيڪڏهن توهان کي ملازمت جي ذميواري سمجهيو وڃي ٿو يا جيڪڏهن توهان پنهنجي آجر کي جيڪو نقصان پهچايو ويو ان جي ذميواري رکو ٿا.

پيداوار جي ذميواري

جڏهن توهان هڪ پراڊڪٽ خريد ڪيو آهي ، توهان انهي جي مضبوط هجڻ جي توقع ڪئي. توهان اميد نه ڪيو ته هن جو استعمال توهان کي نقصان پهچائيندو. بدقسمتي سان ، اهو اڃا به ٿي سگهي ٿو. توهان هڪ خساري مشين ، کاڌي ۽ ٻين صارفين لاءِ تيار ڪيل نقصان جي باري ۾ سوچي سگهو ٿا.

ٺاھيندڙ قانوني طور تي نقصان جي ذميوار آھي جڏھن اھو ثابت ٿي وڃي ته نقصان پيداوار ۾ موجود خرابي سبب ٿيو. ھڪڙي مصنوعات کي خراب ڪيو وڃي ٿو جيڪڏھن اھو حفاظت پيش نه ڪندو جيڪا توھان کان ان جي توقع ڪئي پئي وڃي. جيڪڏهن توهان هڪ ناقص شيءَ جي نتيجي ۾ نقصان برداشت ڪيو آهي ، اسان توهان کي قانوني مدد فراهم ڪرڻ ۾ خوش ٿينداسين.

ڊائريڪٽر جي ذميواري

In principle, the company is liable for debts that are incurred. However, a director of a company may in certain cases be held personally liable in addition to or instead of the company. A director is in fact obliged to perform his duties properly. If you are held liable as a director of a legal entity, the consequences can be substantial. Law & More assists directors who are faced with or threaten with liability accusations. We also assist parties who want to hold a director legally liable.

ذميواري قانوننقص تي ٻڌل ذميواري

اهڙي قسم جي ذميواري غلطي يا غفلت تي ٻڌل آهي. جيڪڏهن توهان نقصان پهچايو آهي ، اسان توهان کي خوش رکڻ ۾ مدد ڪرڻ وارا هوندا جنهن هن نقصان کي قانوني طور تي ذميوار ڪيو. جيڪڏهن توهان ڪنهن ٻئي جي طرفان نقصان جي ذميواري برداشت ڪئي پئي وڃي ته توهان قانوني مدد لاءِ اسان سان رابطو ڪري سگهو ٿا.

ڪاروباري ذميواري

جڏهن پنهنجو پاڻ کي ملازمت ڪندڙ پيشه ور ، جهڙوڪ ڊاڪٽر ، اڪائونٽنٽ يا نوٽري ، هڪ پيشه ورانه غلطي ڪري ٿو ، هو يا گراهڪن يا مريضن جي حوالي سان قانوني طور تي ذميوار ٿي سگهي ٿو. پر ڪئين حالتن ۾ اهڙو مسلط بدديانتي ٿئي ٿي؟ اھو ھڪڙو پيچيده سوال آھي. جواب ڪيس جي سڀني حقيقتن ۽ حالتن تي منحصر آهي.

جيڪڏهن توهان هڪ خود ملازمت پیشہ ور آهيو ۽ توهان کي ڪنهن پیشہ ور غلطيءَ جو ذميوار قرار ڏنو وڃي ، اسان توهان جي مدد ڪرڻ سان خوش ٿيندا.

ڇا توھان toاڻڻ چاھيو ٿا ڇا Law & More آئنڊووين ۾ قانون جي فرم جي طور تي توهان جي لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿو؟
پوء اسان سان رابطو ڪريو فون +31 (0) 40 369 06 80 يا اسان کي هڪ اي ميل موڪليو:

محترم. ٽام ميويس ، ايڊووڪيٽ at Law & More - [اي ميل محفوظ ٿيل]
محترم. ميڪيم هودڪ ، ايڊووڪيٽ ۽ وڌيڪ - [اي ميل محفوظ ٿيل]